HR ADMINISTRATION JUNIOR

Gi Group S.p.A; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di soluzioni tecnologiche cerca un HR Administration Junior a Milano. Sarai responsabile della gestione dei documenti del personale, supporto all’onboarding e offboarding, e attività legate alle politiche HR. È richiesta laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e buona conoscenza del Pacchetto Office. Contratto a tempo determinato di 12 mesi con lavoro smart working e ticket restaurant.

Servizi

Smart working

Ticket restaurant

Competenze

• Interesse per l'ambito Risorse Umane e amministrazione del personale.
• Conoscenza di base della normativa sul lavoro e amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento dei documenti relativi al personale.
• Supporto nell'elaborazione e nel controllo delle presenze.
• Collaborazione nella gestione dei processi di onboarding e offboarding.
• Archiviazione e gestione dei dati del personale.
• Supporto operativo nelle attività legate alle politiche aziendali HR.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda leader nella produzione di soluzioni tecnologiche, selezioniamo una figura di:

HR ADMINISTRATION JUNIOR

Responsabilità principali:

1. Gestione e aggiornamento dei documenti relativi al personale (contratti, buste paga, comunicazioni obbligatorie);
2. Supporto nell'elaborazione e nel controllo delle presenze, ferie e permessi;
3. Collaborazione nella gestione dei processi di onboarding e offboarding;
4. Archiviazione e gestione dei dati del personale in conformità con la normativa vigente;
5. Supporto operativo nelle attività legate alle politiche aziendali HR.

Requisiti:

1. Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
2. Interesse per l'ambito Risorse Umane e amministrazione del personale;
3. Conoscenza di base della normativa sul lavoro e amministrazione del personale;
4. Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word);
5. Precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Sede di lavoro: Milano

Contratto: Tempo determinato 12 mesi in somministrazione, RAL commisurata all’esperienza, smart working, ticket restaurant.

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).