Hr Administration Coordinator

Whatjobs; Genova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà internazionale nel settore Industriale cerca un HR Administration Coordinator per gestire l'amministrazione del personale e supportare il team HR. Richiesta laurea in discipline giuridiche o affini e esperienza pregressa in contesti industriali. Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della lingua inglese è fondamentale per il ruolo. Sede di lavoro ad Arenzano (Ge).

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
• Buona conoscenza di Excel.
• Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale dipendente.
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica.
• Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Fluente conoscenza della lingua inglese

Competenze organizzative

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Adecco Italia SpA, per importante realtà internazionale leader internazionale nel settore Industriale, ricerca un HR Administration Coordinator

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane ed è il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale. Il ruolo prevede attività legate alla contrattualistica, agli aspetti legali e sindacali, alla gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro, oltre a una funzione di coordinamento del team dedicato all’Amministrazione del Personale.

Sarà inoltre richiesta disponibilità a brevi trasferte presso gli altri siti produttivi del Gruppo presenti sul territorio nazionale.

Responsabilità

• Gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali);
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica in conformità alle normative vigenti;
• Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e degli aspetti legali correlati alla normativa del lavoro;
• Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale;
• Interfaccia con i consulenti del lavoro per gli adempimenti mensili e annuali (paghe, contributi, dichiarativi, ecc.);
• Controllo e verifica dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi;
• Gestione delle trasferte e supporto alle attività HR sugli altri plant aziendali in Italia.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Competenze organizzative, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.

Tipologia inserimento : Tempo indeterminato

Sede di lavoro : Arenzano (Ge)

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.