HR Administration Consultant

Randstad Enterprise Italia; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza HR cerca un HR Administration Consultant appassionato, che guiderà l'onboarding e la gestione amministrativa dei nuovi assunti. È richiesto un background in discipline economiche o umanistiche, insieme a una significativa esperienza nel settore. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e formazione.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo.
• Provenienza da un contesto aziendale medio/grande strutturato.
• Affronta problemi in maniera propositiva.

Mansioni

• Redigere le impegnative di assunzione.
• Gestire la contrattualizzazione e l'onboarding dei nuovi assunti.
• Monitorare la raccolta firme e la documentazione legata ai nuovi inserimenti.
• Collaborare con le Università per la gestione degli stage.
• Archiviare digitalmente la documentazione dei dipendenti e tirocinanti.

Conoscenze

Buona padronanza di Excel

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 / C1)

Capacità di gestione di più interlocutori

Approccio consulenziale

Formazione

Laurea in discipline economiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Overview

Sei un HR Administration appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un : HR Administration Consultant

Offriamo

Opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa

Dove

Hinterland Milano Ovest

Responsibilities

• Ti occuparai di redigere le impegnative di assunzione
• Seguirai la fase di contrattualizzazione e di onboarding dei nuovi assunti
• Monitorerai la raccolta firme e la documentazione legati ai nuovi inserimenti
• Ti confronterai con le Università e gli altri enti per la gestione amministrativa degli stage (progetti formativi)
• Ti occuperai dell'archiviazione digitale di tutta la documentazione relativa ai nuovi dipendenti e ai nuovi tirocinanti

Insieme potremo

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.

Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Qualifiche e requisiti

• Sei laureato in discipline economiche o umanistiche
• Hai già maturato un’esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo
• Proveni da contesto aziendale medio / grande strutturato
• Hai buona padronanza di Excel
• Hai un\'ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 / C1) sia scritta che parlata
• Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
• Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
• Sei dinamico e ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità
• Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune