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Un'azienda di consulenza risorse umane cerca un professionista con laurea in discipline economiche o umanistiche e almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile. Ti occuperai dell'assunzione, dell'onboarding e della gestione della documentazione per i nuovi dipendenti. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e padronanza di Excel.
opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa
Dove : Hinterland Milano Ovest
Ti occuparai di redigere le impegnative di assunzione
Seguirai la fase di contrattualizzazione e di onboarding dei nuovi assunti
Monitorerai la raccolta firme e la documentazione legati ai nuovi inserimenti
Ti confronterai con le Università e gli altri enti per la gestione amministrativa degli stage (progetti formativi)
Ti occuperai dell'archiviazione digitale di tutta la documentazione relativa ai nuovi dipententi e ai nuovi tirocinanti
Sei laureato in discipline economiche o umanistiche
Hai già maturato un’esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo
Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese ( liv B2 / C1) sia scritta che parlata
Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
Sei dinamico e ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità
Hai un approccio consulenziale : guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune
Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese ( liv B2 / C1) sia scritta che parlata
Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
Sei dinamico e ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità
Hai un approccio consulenziale : guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (
https : / / www.randstad.it / privacy /
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