HR Administration Analyst - Categoria Protetta L. 68 / 99

Chaberton Professionals; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza è alla ricerca di un HR Administration Analyst a Roma. Il candidato si occuperà di amministrazione payroll e analisi dati. È richiesta laurea in discipline economiche, ottima conoscenza di Excel e inglese, e appartenenza alle categorie protette. Si offre un'opportunità in una multinazionale leader nel settore Food.

Competenze

• Breve esperienza pregressa in ambito Amministrazione & Payroll gradita.
• Appartenenza alle categorie protette (Legge 68 / 99) richiesta.

Mansioni

• Adempimenti amministrativi per l'elaborazione dei cedolini mensili.
• Attività connesse alla costituzione e cessazione del rapporto di lavoro.
• Preparazione e analisi dati/report periodici sui KPIs.
• Verifica della corretta contabilizzazione dei costi nel payroll.
• Analisi del costo lavorativo e preparazione della reportistica.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità di pensiero analitico e strutturato

Attenzione al dettaglio

Buone capacità di comunicazione

Team working

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Descrizione del lavoro

Overview

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un HR Administration Analyst, appartenente alle categorie protette L.68 / 99, da inserire all’interno della Direzione Italy Human Resources, per azienda multinazionale leader nel settore Food. La risorsa, riportando all’HR Administration & Labour Cost Senior Coordinator, si occuperà di:

Responsibilities

• Adempimenti amministrativi funzionali all\'elaborazione dei cedolini mensili;
• Attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali e degli integrativi aziendali e procedure;
• Attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e retributivo;
• Preparazione e analisi dati / report periodici sui KPIs di Gruppo e presentazione degli stessi alla Direzione;
• Presidio del flusso mensile payroll e verifica della corretta contabilizzazione dei relativi costi;
• Attività connesse all\'analisi del costo lavoro / budget e sua preparazione / elaborazione della relativa reportistica.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o affini;
• Gradita una breve esperienza pregressa in ambito Amministrazione & Payroll;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona capacità di pensiero analitico e strutturato, attenzione al dettaglio e precisione;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione, team working e problem solving;
• E’ richiesta l’appartenenza alle categorie protette (Legge 68 / 99).

Luogo di lavoro

Milano (MI)