HR Administration Analyst

Manpower ON SITE CENTRO NORD; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore automotive cerca un/una HR Administration Analyst per contribuire all'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR. Il candidato ideale ha una laurea magistrale in discipline economiche o giuridiche e almeno 1 anno di esperienza in ambito HR. Offriamo un ambiente giovane e dinamico, opportunità di approfondire tematiche giuslavoristiche, e un ruolo strategico come punto di riferimento per il team HR. Candidati ora per fare la differenza!

Servizi

Ambiente giovane e dinamico

Opportunità di approfondire tematiche giuslavoristiche

Ruolo strategico nel team HR

Competenze

• Laurea magistrale in discipline economiche o giuridiche.
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR Administration.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Mansioni

• Ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR.
• Gestione degli adempimenti legati al rapporto di lavoro.
• Rilevazione presenze e controllo dei cedolini.

Conoscenze

Curiosità

Predisposizione all’innovazione tecnologica

Orientamento all’ottimizzazione dei processi

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

importante realtà del settore automotive ad alte prestazioni

Posizione: HR Administration Analyst

Sede: Varano de’ Melegari (PR)

Sei appassionato/a di Human Resources e vuoi dare il tuo contributo in un contesto dinamico e innovativo? Manpower, divisione Onsite, è alla ricerca di un/una HR Administration Analyst per un’importante realtà del settore automotive.

In questo ruolo sarai protagonista nell’ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR, occupandoti di attività chiave come la gestione degli adempimenti legati al rapporto di lavoro, la rilevazione presenze e il controllo dei cedolini.

Non ti limiterai alla routine: avrai l’opportunità di portare innovazione, lavorando sull’integrazione e lo sviluppo dei sistemi informativi HR e collaborando con i referenti dei software (HR Tools e Zucchetti). Le tue idee e soluzioni saranno fondamentali per migliorare l’efficienza e l’esperienza dei processi.

Cosa ti offriamo:

• Un ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
• Opportunità di approfondire tematiche giuslavoristiche
• Ruolo strategico come punto di riferimento per il team HR

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline economiche o giuridiche
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR Administration
• Curiosità e predisposizione all’innovazione tecnologica
• Orientamento all’ottimizzazione dei processi
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Se vuoi crescere in un contesto che guarda al futuro e fare la differenza, candidati ora!