Hr administration

Cogne Acciai Speciali S.p.A.; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di lavorazione acciai speciali cerca un HR Administration per gestire il payroll e fornire supporto alle attività HR. Il candidato ideale deve avere una laurea in economia o giurisprudenza, almeno 2 anni di esperienza, e ottime competenze in Excel. Sarà responsabile della gestione delle presenze e della documentazione delle assunzioni, garantendo la correttezza delle paghe. Si richiede anche una buona conoscenza dell'inglese e capacità nel problem solving.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
• Diploma con esperienza di almeno 4 anni.
• Buona conoscenza di diritto del lavoro.
• Conoscenza della lingua inglese (B2).

Mansioni

• Gestione completa del payroll e collaborazione con studio paghe.
• Raccolta e verifica delle variabili mensili.
• Controllo dei cedolini paga.
• Gestione presenze e assenze.

Conoscenze

Ottimo utilizzo di MS Excel

Riservatezza

Orientamento al cliente interno

Pianificazione e organizzazione

Proattività

Problem solving

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale

Descrizione del lavoro

HR ADMINISTRATION

Il profilo sarà inserito all’interno della Funzione Risorse Umane dell’Azienda si occuperà della gestione completa del payroll, collaborando con lo studio paghe esterno, svolgendo attività quali :

Raccolta, verifica e quadratura delle variabili mensili (presenze, straordinari, trasferte, premi, indennità, malattie, maternità).

Gestione ed elaborazione denuncia di infortunio.

Controllo dei cedolini paga.

Gestione presenze / assenze e controllo giustificativi.

Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.

Supporto alle attività in tema di costo del lavoro e di budget HR.

Reporting : ferie maturate / residue, FTE, turnover e altri KPI a supporto della Direzione.

Requisiti

Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo economico / giuridico ed esperienza di almeno 2 anni nel ruolo oppure Diploma con esperienza di almeno 4 anni.

Ottimo utilizzo di MS Excel (tabelle pivot, formule avanzate, gestione grafici, strumenti di convalida dati).

Buona conoscenza dei principi fondamentali del diritto del lavoro.

Conoscenza della normativa relativa a previdenza complementare e welfare aziendale.

Conoscenza della lingua inglese (B2).

Completano il profilo :

• Riservatezza. Orientamento al cliente interno e capacità di gestire relazioni in contesti complessi.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Pianificazione e organizzazione del lavoro.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Proattività e problem solving.

Altre informazioni

Luogo di lavoro : Aosta.

Tipologia di contratto

Livello di inquadramento e durata contrattuale in linea con le competenze maturate.

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SI PREGA DI ASTENERSI SE NON IN POSSESSO DEI REQUISITI