HR - ADDETTO / A PAGHE E CONTRIBUTI

Openjobmetis S.p.A.; Stradella; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro leader cerca un HR - Addetto/a Paghe e Contributi per gestire l'intero ciclo retributivo e le assunzioni. La posizione richiede diploma di scuola secondaria e esperienza in ruoli simili. Il lavoro sarà full-time con possibilità di straordinari.

Competenze

• Pregressa esperienza in ruoli analoghi di addetto paghe o risorse umane.
• Capacità di redigere reportistiche amministrative.
• Competenze nella gestione pratiche INPS e INAIL.

Mansioni

• Gestire assunzioni, variazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Controllare e gestire il registro presenze.
• Creare e archiviare prospetti paga secondo normativa.

Conoscenze

Gestione del ciclo retributivo

Familiarità con normativa lavorativa

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di II livello

Descrizione del lavoro

Openjobmetis Spa – Filiale di Piacenza ricerca per azienda operante nel settore del commercio :

💼 HR - ADDETTO / A PAGHE E CONTRIBUTI

📌 Cosa farai :

• Assunzioni, variazioni e cessazioni rapporti di lavoro
• Gestione dell'intero ciclo retributivo aziendale (personale interno e somministrati)
• Gestione e controllo giornaliero del registro presenze
• Redazione di reportistiche amministrative in merito al monitoraggio del personale attivo
• Inserimento e gestione delle presenze tramite portali HR
• Gestione delle pratiche INPS e INAIL (malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104, infortuni)
• Creazione, vidimazione e archiviazione dei prospetti paga secondo normativa.
• Diploma di Scuola Secondaria di II livello (preferibilmente in ambito amministrativo, contabile o giuridico).
• Pregressa esperienza in ruoli analoghi (addetto / a paghe, addetto / a risorse umane).
• Familiarità con la normativa del lavoro e previdenziale italiana.

📍 Sede di lavoro : Limitrofi Podenzano (PC)

FULL TIME - lunedì al venerdì - possibili straordinari

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.