HR & accounting coordinator (sostituzione maternità) [m/f/d]

25hours Hotels; Monza; In loco; EUR 19.000 - 21.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di hotel innovativa cerca un HR & accounting coordinator per sostituzione maternità. Il candidato ideale deve avere esperienza in HR e contabilità, possibilmente nel settore dell’hotellerie. Offriamo un contratto Full-time, con una RAL tra 19.000€ e 21.000€, a seconda dell’esperienza. Non offriamo alloggio per il personale.

Servizi

Sconti in hotel del gruppo

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa in HR e contabilità, preferibilmente nel settore dell’hotellerie.
• Fluenza in inglese richiesta.
• Preciso e organizzato, in grado di lavorare autonomamente.

Mansioni

• Supportare l'HR Manager nel reclutamento e formazione del personale.
• Promuovere un ambiente di lavoro sano.
• Controllare le ore lavorate dai responsabili di reparto.

Conoscenze

Esperienza in ambito risorse umane

Conoscenza normative sul lavoro

Conoscenza normative fiscali e contabilità

Fluenza in inglese

Competenze informatiche

Organizzato e autonomo

Assertività

Capacità di pianificazione

Disponibilità a mettersi alla prova

Personalità unica

Descrizione del lavoro

HR & accounting coordinator (sostituzione maternità) [m/f/d]

Descrizione dell'azienda

Il 25hours Hotel Piazza San Paolino, situato nel cuore del quartiere di Santa Maria Novella di Firenze, si ispira ecletticamente alla Divina Commedia di Dante ed è ricco di allusioni a quest'opera: scene del paradiso e dell'inferno si alternano giocosamente e ti guidano attraverso le virtù e i vizi del mondo dantesco.

Descrizione del lavoro

Per l’hotel 25hours Piazza San Paolino di Firenze, si ricerca un/a HR & accounting coordinator [m/f/d] per sostituzione maternità.

Sotto la direzione dell'Hr Manager e del Finance Manager, questa figura si occupa del supporto alla gestione, selezione, formazione e dello sviluppo del personale; presta inoltre supporto alla contabilità sia attiva che passiva.

Responsabilità

• Supporterai l'HR Manager nell’attivita di recruiting: redazione e pubblicazione delle offerte di lavoro, screening dei CV e colloqui di lavoro
• Promuoverai un ambiente di lavoro sano e sostenibile
• Ti assicurerai che le policy e le direttive aziendali siano rispettate da tutti i dipendenti
• Raccoglierai e controllerai settimanalmente gli orari redatti dai responsabili di reparto
• Elaborerai le presenze settimanali attraverso il gestionale aziendale della settimana precedente
• Produrrai mensilmente export delle presenze mensili e file per l’elaborazione delle paghe
• Supporterai l’HR manager nell’organizzazione della formazione obbligatoria
• Controllerai giornalmente le chiusure cassa e traccia le eventuali discrepanze
• Controllerai e approva gli ordini

Qualifiche

• Hai già esperienza in ambito risorse umane e della contabilità possibilmente nel settore dell’hotellerie
• Se hai conoscenza delle normative sul lavoro
• Se hai conoscenza delle normative fiscali e contabilità
• Parli fluentemente inglese
• Hai conoscenza del pc e dei gestionali
• Se sei una persona precisa, organizzata e in grado di pianificare il tuo lavoro in autonomia
• Sai essere assertivo/a e porti nel tuo lavoro coerenza e spirito di squadra, in modo da poter offrire ai tuoi colleghi un supporto ottimale nella gestione del personale
• Sei una persona che agisce e, anche se a volte sbagli, lo ammetti apertamente
• Hai grande voglia di metterti alla prova e far parte di un progetto che non vuole mai smettere di crescere
• Non porti solo le tue competenze, ma anche la tua personalità

Informazioni aggiuntive

• Scopri tutti gli hotel 25hours e soggiornaci fino a 10 notti l'anno come membro del team!
• Ottieni sconti in tutti gli hotel del gruppo Ennismore ma anche nei ristoranti e bar
• Partecipa costantemente ai tanti training 25hours, sia nell'hotel dove lavori, ma anche negli altri hotel

Offriamo un contratto Full-time con inquadramento al livello C3 del CCNL Turismo e una RAL base tra 19.000€ e 21.000€, a seconda dell’esperienza

ATTENZIONE: Non abbiamo la possibilità di offrire alloggio per lo staff