Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Umana S.p.A. ricerca HR ACCOUNT per la filiale di Pavia. La risorsa si occuperà di sviluppare e consolidare i rapporti con aziende del territorio promuovendo i servizi attraverso telemarketing, contatto commerciale e consulenza.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, inquadramento tra 5° e 3° livello. Retribuzione annua tra 23.000€ e 27.000€, buoni pasto e piano welfare. Orario full time, sede a Pavia, indispensabile essere automuniti.
Settore: Risorse Umane - Personale
Luogo di lavoro: Pavia
HR ACCOUNT | Pavia | Risorse Umane - Personale
Umana S.p.A. ricerca HR ACCOUNT per la filiale di Pavia. La risorsa si occuperà di sviluppare e consolidare i rapporti con le aziende del territorio, promuovendo i servizi offerti attraverso attività di telemarketing, contatto commerciale e consulenza. Il ruolo prevede una costante attività di relazione con i clienti, finalizzata a comprendere le esigenze e a costruire collaborazioni di valore.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio - Confcommercio. L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale. Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Indispensabile essere auto muniti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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