HOTEL MANAGER

SANDALIA BOUTIQUE HOTEL *; Cannigione; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel in Sardegna cerca un Hotel Manager che gestisca e coordini le attività di tutti i reparti. La posizione richiede esperienza nel settore, ottime capacità di leadership e buona conoscenza della lingua inglese. L'hotel offre opportunità di crescita professionale, vantaggi per i dipendenti e un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Sconti per dipendenti

Pacchetto welfare

Vitto e alloggio

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali.
• Capacità di gestione del team di lavoro.
• Ottime capacità di problem solving.

Mansioni

• Gestire, organizzare e coordinare le attività di tutti i reparti.
• Supervisionare il lato amministrativo e qualitativo dei servizi offerti.
• Valorizzare le capacità dei collaboratori.

Conoscenze

Gestione e motivazione dei collaboratori

Buona conoscenza della lingua inglese

Orientamento alla soddisfazione dell’ospite

Capacità di leadership

Formazione

Diploma o Laurea ad indirizzo turistico alberghiero

Strumenti

Sistemi informatici e programmi gestionali alberghieri

Descrizione del lavoro

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Offriamo il ruolo di HOTEL MANAGER con possibilità di inserimento dalla stagione estiva per nostra bellissima struttura SANDALIA BOUTIQUE HOTEL **** Cannigione di Arzachena (SS).

La risorsa inserita sarà il punto di riferimento dell’intera struttura alberghiera, gestendo, organizzando e coordinando in modo operativo le attività di tutti i reparti e valorizzando le capacità dei collaboratori. Dovrà supervisionare il lato amministrativo e qualitativo di tutti servizi offerti dalla struttura attenendosi alle procedure e agli standard dettati dalla catena nel rispetto degli obiettivi economici stabiliti.

E’ la posizione adatta a te se hai:

• Diploma o Laurea ad indirizzo turistico alberghiero
• Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
• Capacità di gestire e motivare i collaboratori
• Buona conoscenza della lingua inglese, gradita anche la conoscenza di una seconda lingua (tedesco)
• Forte orientamento alla soddisfazione dell’ospite
• Capacità di gestione del team di lavoro e di valorizzare le competenze dei collaboratori
• Buona conoscenza dei sistemi informatici e programmi gestionali alberghieri

Completano il profilo: professionalità, doti di leadership e capacità di problem solving.

• Inserimento dalla stagione estiva, ottime opportunità di crescita professionale con percorsi di carriera mirati all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare
• Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.