HOSTESS / STEWARD DI CASSA E DI ACCOGLIENZA PER IL NEGOZIO DIPERO (MI)

Tecnomat; Pero; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail di successo a Pero (MI) cerca un HOSTESS / STEWARD di cassa per gestire i pagamenti e supportare le vendite. È richiesta esperienza, diploma di scuola superiore e abilità nel lavoro di squadra. Offriamo un contratto a tempo determinato in un ambiente di lavoro informale e con opportunità di crescita interna.

Servizi

Clima di lavoro informale

Formazione continua

Opportunità di crescita interna

Competenze

• Massima precisione e responsabilità nel gestire i pagamenti.
• Esperienze in ruoli di vendita o a contatto con il pubblico.

Mansioni

• Gestire i pagamenti dei clienti e preparare le fatture.
• Supportare le attività di vendita e mantenere l'ordine e la sicurezza.

Conoscenze

Capacità di ascolto

Spirito di squadra

Responsabilità

Orientamento ai risultati

Dinamismo

Concretezza

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Per il negozio diPero (MI) ricerchiamo:

HOSTESS / STEWARD DI CASSA E DI ACCOGLIENZA

HOSTESS / STEWARD di cassa si occupano della gestione dei pagamenti dei clienti, preparano le fatture e gestiscono il flusso del denaro in cassa; se necessario, sono anche di supporto all'attività di vendita. Contribuiscono anche all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio. E' richiesta massima precisione, responsabilità, flessibilità e capacità di ascolto.

Per tutte le posizioni sono richiesti:

• diploma di scuola superiore
• capacità di ascolto, spirito di squadra, responsabilità, orientamento ai risultati, dinamismo e concretezza
• esperienze anche brevi in ruoli di vendita o a contatto con il pubblico.

Tecnomat offre:

• inserimento a tempo determinato
• clima di lavoro informale in un ambiente che valorizza le diversità
• investimento costante sulla formazione per un miglioramento quotidiano della professionalità di tutti
• forte impegno per favorire la crescita interna di ciascuno, affinché i talenti acquistino velocemente professionalità e responsabilità.

Si ricorda che la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi secondo il D.lgs. 198 / 2006.