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Randstad Italia S.p.A. ricerca per importante azienda leader nel settore GDS dedicata all'edilizia e alla manutenzione della casa profili da inserire presso il punto vendita di Olbia (OT) con la mansione di Hostess/ steward di cassa e accoglienza.
L'opportunità di lavoro prevede un primo contratto a tempo determinato in somministrazione, part-time, 24 h a settimana ripartite su 5 o 6 giorni lavorativi con inquadramento al 5° livello del cc nl terziario-federdistribuzione. Luogo di lavoro: Olbia.
Randstad Italia S.p.A., ricerca per importante azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (GDS) dedicata al mondo dell'edilizia e della manutenzione della casa, profili da inserire presso il punto vendita di Olbia (OT) con la mansione di:
Hostess/ steward di cassa e accoglienza
L'opportunità di lavoro prevede un primo contratto a tempo determinato in somministrazione, part-time, 24 h a settimana ripartite su 5 o 6 giorni lavorativi con inquadramento al 5° livello del ccnl terziario-federdistribuzione.
Retribuzione annua: 18000€ - 21000€
1 anno
Sarai il primo e l'ultimo punto di contatto con il cliente, garantendo un servizio fluido, professionale e cordiale. Le tue attività principali saranno:
gestione delle operazioni di cassa (incassi, pagamenti elettronici, fatturazione);
accoglienza dei clienti e orientamento all'interno dei reparti;
promozione e attivazione dei servizi fedeltà e professionali del brand;
gestione del front-office e risoluzione di piccole problematiche legate al post-vendita.
Siamo alla ricerca di persone solari, precise e con una forte attitudine al contatto con il pubblico;
i requisiti richiesti sono:
diploma di scuola superiore;
pregressa esperienza in ruoli di cassa o front-desk, preferibilmente nel settore retail o GDO;
eccellenti doti comunicative, capacità di gestione dello stress e proattività;
flessibilità oraria per turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi i festivi.
Luogo di lavoro: Olbia (OT)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).