Ho.re.ca. Sales account Junior - Emilia-Romagna

Culligan Italy; Bologna; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle soluzioni per l'acqua cerca un/una Sales Account Junior a Bologna. La figura si occuperà di gestire i lead e sviluppare nuove opportunità nel settore Horeca, collaborando con l'Area Manager. Si richiedono ottime capacità relazionali e un forte orientamento al risultato. Offriamo auto aziendale, provvigioni e un ambiente dinamico.

Servizi

Auto aziendale

Smartphone aziendale

Provvigioni e bonus di squadra

Competenze

• Profilo junior o prima esperienza commerciale B2B.
• Spirito imprenditoriale e forte orientamento al risultato.
• Patente B e disponibilità a spostamenti.

Mansioni

• Gestire il processo di vendita dal primo contatto alla chiusura del contratto.
• Sviluppare il territorio con visite commerciali e attività di networking.
• Mantenere aggiornata la pipeline su Salesforce e fornire dati di performance.

Conoscenze

Capacità relazionali

Spirito imprenditoriale

Capacità negoziali

Strumenti

Salesforce CRM

Descrizione del lavoro

Culligan è leader mondiale nelle soluzioni per l’acqua, da oltre 85 anni impegnata nella sostenibilità e nella riduzione della plastica monouso.

Cerchiamo un/una Sales Account Junior motivato/a, con spirito imprenditoriale, che voglia crescere nel settore Horeca acquisendo nuove aziende clienti nel territorio assegnato.

Missione

Gestire i lead qualificati assegnati e sviluppare proattivamente nuove opportunità attraverso attività di outbound e networking.

Responsabilità Principali

• Gestire il processo di vendita dal primo contatto alla chiusura del contratto per i lead assegnati.
• Sviluppare il territorio con visite commerciali, attività di prospecting e networking.
• Condurre incontri e negoziazioni con approccio consulenziale.
• Mantenere aggiornata la pipeline su Salesforce e fornire forecast e dati di performance.
• Collaborare con l’Area Manager per ottimizzare le strategie commerciali.

KPI Principali

• Raggiungimento obiettivi di acquisizione clienti Horeca.
• Percentuale di conversione lead → contratto.
• Numero di visite settimanali e opportunità generate.
• Percentuale di installazioni derivanti da sviluppo proattivo.

Requisiti

• Profilo junior o prima esperienza commerciale B2B.
• Spirito imprenditoriale e forte orientamento al risultato.
• Ottime capacità relazionali e negoziali.
• Patente B e disponibilità a spostamenti.
• Conoscenza base degli strumenti digitali; Salesforce CRM è un plus.

Offerta

• Auto e smartphone aziendale.
• Provvigioni e bonus di squadra altamente incentivanti.
• Rimborso spese secondo policy aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.ii.