Help Desk Categoria Protetta (L. 68/99)

Umana Spa; Catania; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda prestigiosa operante in ambito produttivo cerca un Help Desk Categoria Protetta a Catania. Il candidato supporterà il team ICT nella risoluzione di problematiche hardware e software, garantendo un servizio efficiente ai vari dipartimenti interni. Richiesto titolo di studio in ambito informatico e competenze relazionali. Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Competenze in risoluzione di problematiche hardware e software.
• Buone doti comunicative e relazionali sono essenziali.

Mansioni

• Risolvere problematiche hardware e software.
• Fornire assistenza ai diversi dipartimenti interni.
• Garantire il corretto funzionamento dell’infrastruttura informatica.

Conoscenze

Competenze in ambito hardware e software

Doti comunicative e relazionali

Formazione

Titolo di studio in ambito informatico

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A., per prestigiosa realtà aziendale operante in ambito produttivo, ricerca :

HELP DESK CATEGORIA PROTETTA (L. 68 / 99)

Mansione :

sarai inserito nel team ICT aziendale e ti occuperai di risoluzione problematiche hardware e software fornendo la corretta assistenza ai diversi dipartimenti interni, al fine di garantire il corretto funzionamento dell’infrastruttura informatica aziendale.

Sede di lavoro :

Lissone (MB)

Orario di lavoro :

full-time, lunedì / venerdì

Requisiti :

• titolo di studio in ambito informatico;
• competenze in ambito hardware e software e risoluzione problematiche;
• doti comunicative e relazionali.

Contratto :

iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inserimento sarà concordato con il candidato a seconda dell’esperienza.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68 / 99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).