Health, Safety & Training Assistant

LHH; Ziano di Fiemme; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione

Flessibilità e welfare

Buoni pasto

Sconti dedicati

Smart working

Supporto relocation

Descrizione del lavoro

La Sportiva, azienda leader mondiale nel settore outdoor, ricerca una risorsa da inserire nel team per supportare e aggiornare il software gestionale e coordinare con HR le attività di formazione e sanità aziendale. Verrà coinvolta nella gestione ambientale e nel sistema di gestione integrato.

Si richiede laurea in prevenzione, 1–2 anni di esperienza, capacità analitiche e inglese. Offriamo smart working, relocation e remunero tra €25.000 e €30.000 con premi legati ai risultati.

Competenze

• Laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini.
• Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo
• Capacità di analisi, problem solving
• Capacità relazionali e di lavoro in team
• Conoscenza della lingua Inglese
• Conoscenze della Suite Office 365 e di gestionali di settore

Mansioni

• Gestione, implementazione e aggiornamento del software gestionale.
• Coordinazione con l’Ufficio HR per formazione ed aggiornamento dipendenti.
• Gestione della sorveglianza sanitaria aziendale in collaborazione con HR.
• Supporto alle attività ambientali nel rispetto delle normative di settore.
• Verifiche tecniche periodiche in collaborazione con l’Ufficio Facility.
• Aggiornamento dei documenti sulla valutazione dei rischi.
• Aggiornamento continuo del Sistema di Gestione Integrato (UNI EN ISO 9001, 14001; 45001).

Conoscenze

Analisi

Problem solving

Lavoro in team

Inglese

Formazione

Laurea in prevenzione

Strumenti

Suite Office 365

Gestionali di settore

Descrizione del lavoro

In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell’Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all’interno di una realtà dinamica caratterizzata da un’importante tradizione.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Sarai di supporto nella gestione e l’implementazione e l’aggiornamento del software gestionale
• Ti coordinerai con l’Ufficio HR la gestione dei corsi di formazione ed aggiornamento rivolti ai dipendenti Aziendali
• Coordinerai la gestione della sorveglianza sanitaria aziendale in collaborazione con l'ufficio HR
• Supporterai nella gestione delle attività in materia ambientale nel rispetto della normativa del settore di riferimento (rifiuti, emissioni in atmosfera, ecc…)
• Supporterai nella gestione delle verifiche tecniche periodiche, in collaborazione con l’Ufficio Facility
• Supporterai l’attività di aggiornamento dei documenti sulla valutazione dei rischi
• Supporterai l’attività di aggiornamento continuo del Sistema di Gestione Integrato Aziendale (UNI EN ISO 9001, 14001; 45001)

Profilo

• Laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini
• Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo
• Capacità di analisi, problem solving
• Capacità relazionali e di lavoro in team
• Conoscenza della lingua Inglese
• Conoscenze della Suite Office 365 e di gestionali di settore

Cosa ti offriamo?

Un punto di partenza chiaro e trasparente:

• CCNL Calzature e Industria
• RAL indicativa tra €25.000 e €30.000 e un premiolegato ai risultati aziendali

Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidativnunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire.

Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo.

Cosa troverai?

Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione,flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati.

E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall’ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltresmart working e un supporto iniziale alla tuarelocationper aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»