Headhunters / HR Consultants

Hu-Talent Srl; Venaria Reale; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca professionisti per posizioni di HR Consultants, Executive Consultants e Headhunters in Piemonte. I candidati devono avere esperienza in ambienti consulenziali, provenire da ruoli manageriali e possedere competenze nella vendita di servizi B2B. Richiesta anche conoscenza fluente della lingua inglese. Unisciti al team per contribuire al successo delle aziende attraverso la ricerca di talenti.

Competenze

• Esperienza di posizioni similari HR in ambienti consulenziali.
• Provenienza da posizioni manageriali C level.
• Motivazione verso la vendita di servizi B2B.

Mansioni

• Sviluppo del mercato tramite vendita di servizi HR.
• Gestire autonomamente lo sviluppo del business locale.

Conoscenze

Esperienza in posizioni similari HR

Vendita di servizi nel mercato B2B

Inglese fluente

Formazione

Formazione a livello universitario in materie economiche, quantitative e/o psicologiche

Descrizione del lavoro

HU-TALENT, società multinazionale di consulenza servizi HR alle aziende, aiuta le organizzazioni a raggiungere i loro risultati di business, individuando nuovi talenti e sviluppando le risorse umane, sia in Italia sia all’estero.

Al fine di conseguere un ambizioso piano di sviluppo e potenziamento della propria struttura, Hu-Talent cerca per collaborazione con P.IVA

HR CONSULTANTS

EXECUTIVE CONSULTANTS

HEADHUNTERS

DA NORD E CENTRO ITALIA

Le posizioni hanno la responsabilità dello sviluppo del mercato in zona, tramite la vendita di servizi HR e relativo delivery alle aziende del proprio portafoglio clienti, con particolare riferimento ad attività di headhunting, assessment, vendita di strumenti avanzati di valutazione individuali e di gruppo.

I nuovi colleghi, in coerenza con le politiche commerciali ed utilizzando gli adeguati supporti, dovranno essere in grado di gestire in autonomia e con azione imprenditoriale lo sviluppo del business locale.

Requisiti principali :

• Esperienza di posizioni similari HR in ambienti consulenziali o aziendali strutturati ed evoluti, con ricerca e acquisizione clienti e gestione autonoma degli stessi
• Provenienza da posizioni manageriali di rilievo (C level) di persone determinate ad intraprendere un’attività professionale autonoma, caratterizzata da ottima redditività
• Esperienza o motivazione spiccata verso la vendita di servizi nel mercato B2B e relativa gestione della clientela, attraverso l’interfacciamento con posizioni di alto livello (CEO, GM, HR Director)
• Formazione a livello universitario in materie economiche, quantitative e / o psicologiche
• Inglese fluente

Unisciti al nostro team per contribuire al successo delle aziende attraverso la ricerca del talento e la gestione delle risorse umane.