Head Of Sap Business One

Randstad Digital Italia; Lazio; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Digital Italia cerca un Head of SAP B1 per una realtà in forte crescita, integrata in un primario gruppo globale. Il ruolo è hands-on e orientato all’operatività, con piena governance del parco SAP Business One e dei moduli correlati in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.

Responsabilità chiave: presidiare infrastruttura SAP B1, definire e monitorare le roadmap di progetto, coordinare risorse interne ed esterne e interfacciarsi con fornitori e system integrator.

Competenze

• Consolidata esperienza pregressa nella conduzione e nello sviluppo di ambienti SAP / SAP Business One.
• Background tecnico-operativo legato alla gestione di architetture ERP complesse.
• Padronanza dei processi core in ambito industriale (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Sales, Procurement).
• Esperienza nel coordinamento di progetti IT e nella gestione di fornitori esterni e risorse interne.
• Competenze nell'integrazione dati tra ERP e sistemi terzi.

Mansioni

• Presidiare l'infrastruttura SAP Business One e i moduli correlati.
• Condurre analisi funzionali, configurazione, test di validazione e deployment.
• Pianificare e monitorare le roadmap progettuali applicative; gestire risorse e rischi.
• Collaborare con fornitori e system integrator per massimizzare valore.
• Guidare la risoluzione di criticità tecniche e funzionali.

Conoscenze

SAP B1

ERP integration

Project coordination

Leadership

Functional analysis

Descrizione del lavoro

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un: HEAD OF SAP B1 per una solida realtà in forte crescita, integrata all'interno di un primario gruppo globale. L'azienda si distingue per un forte orientamento alla sostenibilità e all'innovazione costante. Il contesto è dinamico, tecnologicamente avanzato. La figura avrà la piena responsabilità della governance e dell'evoluzione del parco applicativo aziendale, facendo da perno centrale per il sistema ERP (SAP Business One). L'impostazione richiesta è fortemente operativa e pragmatica (hands-on): il ruolo richiede di combinare il coordinamento strategico di progetti e risorse con una capacità concreta di entrare nel merito delle logiche di processo, supportare direttamente le utenze chiave e guidare la risoluzione di criticità tecniche e funzionali. Principali responsabilità: Presidiare l'infrastruttura SAP Business One e i moduli correlati; condurre analisi funzionali, attività di configurazione, test di validazione e deployment, garantendo l'ottimizzazione continua dei flussi operativi aziendali. Pianificare e monitorare le roadmap progettuali applicative; gestire risorse, rischie tempistiche assicurando la convergenza tra le esigenze del business e le soluzioni IT adottate. Coordinare le risorse tecniche interne fornendo indirizzo operativo, pianificando le attività prioritarie e favorendo un clima di crescita professionale e problem solving. Interfacciarsi con fornitori, consulenti informatici e system integrator; valutare la qualità deideliverables operativi e sfidare costruttivamente le proposte esterne per massimizzare il valore generato per il business. Requisiti e competenze richieste: Consolidata esperienza pregressa nella conduzione e nello sviluppo di ambienti SAP / SAP Business One. Pregresso background tecnico-operativo legato alla gestione di architetture ERP complesse. Profonda padronanza dei processi core in ambito industriale (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Sales, Procurement). Esperienza dimostrata nel coordinamento di progetti IT concorrenti e nella gestione di fornitori esterni e risorse interne. Solide competenze nel campo dell'integrazione dati e sistemi tra ERP e piattaforme aziendali terze. Approccio analitico orientato al risultato, spiccata attitudine alla risoluzione autonoma dei problemi e doti di leadership pragmatica. Luogo di lavoro: provincia di Bergamo Retribuzione: range 50/60K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.