HEAD OF SALES ITALY (M/F/D)

TREX.PARTS GmbH & Co. KG; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della movimentazione dei materiali cerca un Responsabile Vendite per gestire le prestazioni di vendita in Italia. Il candidato ideale avrà almeno quattro anni di esperienza, abilità nelle tecniche di vendita e capacità di sviluppare relazioni solide con i clienti. Si offre un'opportunità di lavoro ibrido con possibilità di crescita e formazione intensiva.

Servizi

Formazione intensiva

Opportunità di crescita

Competenze

• Almeno quattro anni di esperienza lavorativa in una posizione analoga.
• Comprovata esperienza nel raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita.
• Conoscenza del settore della movimentazione dei materiali.

Mansioni

• Responsabile delle prestazioni di vendita complessive e sviluppo strategico.
• Coordinamento e formazione di un team di Area Sales Manager.
• Definizione della strategia di vendita nazionale.

Conoscenze

Tecniche di vendita

Gestione dei clienti

Sviluppo commerciale

Monitoraggio KPI

Formazione

Formazione tecnica o commerciale completata

Descrizione del lavoro

Sede: Lombardia (es. Milano) o Lazio (es. Roma)

Responsabilità

• Responsabile delle prestazioni di vendita complessive e dello sviluppo strategico di TREX.PARTS in Italia.
• Coordinamento, supporto e formazione di un team di quattro Area Sales Manager nelle attività quotidiane e nello sviluppo commerciale regionale.
• Definizione e implementazione della strategia di vendita nazionale in stretta collaborazione con il management centrale delle vendite.
• Individuazione e sviluppo di nuove opportunità di business e key account nel mercato italiano.
• Monitoraggio di KPI e obiettivi di vendita, preparazione di forecast e promozione del miglioramento continuo delle performance del team.
• Costruzione e mantenimento di solide relazioni con clienti chiave, distributori e partner del settore.
• Collaborazione con i reparti marketing, logistica e IT per garantire processi di vendita efficienti e un’elevata soddisfazione del cliente.

Requisiti

• Formazione tecnica o commerciale completata e/o laurea triennale.
• Almeno quattro anni di esperienza lavorativa in una posizione analoga.
• Esperienza comprovata nel raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita, nonché nella gestione e fidelizzazione dei clienti.
• Conoscenza del settore della movimentazione dei materiali, dei ricambi e dei relativi clienti.
• Ottima padronanza delle principali tecniche di vendita (cold calling, qualificazione e acquisizione clienti).
• Auto aziendale ad uso sia professionale che privato.
• Possibilità di lavoro ibrido.
• Formazione intensiva nel nuovo reparto.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

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