Head of Safeguarding | RIF 626668

WeHunt; Roma; On-site; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 11 Euro

Job summary

WeHunt cerca una figura senior nel safeguarding per promuovere una cultura di tutela e prevenzione. Il ruolo guiderà la definizione della strategia, supporterà il Board nell’adempimento normativo e gestirà segnalazioni complesse, garantendo interventi tempestivi.

La posizione prevede coordinamento di team, formazione su safeguarding e relazioni con enti esterni. Laurea pertinente e consolidata esperienza sono richieste, con livello di responsabilità elevato.

Qualifications

• Definire, sviluppare e monitorare la strategia aziendale in materia di safeguarding.
• Supportare il Senior Management e il Board nella valutazione dei rischi e nell'adempimento degli obblighi normativi e organizzativi.
• Promuovere e consolidare una cultura della tutela e della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione.
• Supervisionare la gestione di segnalazioni, sospetti e casi di safeguarding, garantendo tempestività ed efficacia degli interventi.

Responsibilities

• Coordinare attività investigative e assicurare la corretta gestione della documentazione riservata.
• Garantire il raccordo con le autorità e gli enti competenti.
• Sviluppare e verificare l'applicazione delle policy e delle procedure di safeguarding.
• Condurre valutazioni dei rischi e attività di audit.
• Assicurare l'adozione di procedure di selezione e controllo del personale (safer recruitment).
• Progettare programmi di formazione sul safeguarding per tutti i livelli, con percorsi per il management.
• Gestire relazioni con servizi sociali, forze dell'ordine e altri interlocutori esterni.

Skills

Leadership

Risk assessment

Policy development

Compliance

Stakeholder management

Training

Education

Laurea in Safeguarding/Servizio Sociale/Scienze Sociali

Job description

Per importante realtà cliente siamo alla ricerca di una figura di

La risorsa avrà un ruolo chiave nel promuovere una cultura aziendale orientata alla protezione e alla prevenzione, assicurando elevati standard di tutela nei confronti di bambini, giovani e adulti vulnerabili. Nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:

• Definire, sviluppare e monitorare la strategia aziendale in materia di safeguarding.
• Supportare il Senior Management e il Board nella valutazione dei rischi e nell'adempimento degli obblighi normativi e organizzativi.
• Promuovere e consolidare una cultura della tutela e della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione.
• Supervisionare la gestione di segnalazioni, sospetti e casi di safeguarding, garantendo tempestività ed efficacia degli interventi.
• Coordinare le attività investigative e assicurare la corretta gestione della documentazione riservata.
• Garantire il raccordo con le autorità e gli enti istituzionali competenti.
• Sviluppare, aggiornare e verificare l'applicazione delle policy e delle procedure aziendali in materia di safeguarding.
• Condurre valutazioni dei rischi e attività di audit.
• Assicurare l'adozione di adeguate procedure di selezione, verifica e controllo del personale (safer recruitment).
• Progettare e realizzare programmi di formazione sul safeguarding rivolti a tutti i livelli organizzativi, prevedendo percorsi specifici per il management.
• Gestire e consolidare le relazioni con servizi sociali, forze dell'ordine, professionisti sanitari, autorità di regolamentazione e altri interlocutori esterni.
• Analizzare trend e indicatori di performance, monitorando l'efficacia delle misure adottate.
• Coordinare attività di quality assurance e learning review a seguito di incidenti, individuando le opportune azioni di miglioramento.
• Guidare, coordinare e sviluppare il team Safeguarding e i Designated Safeguarding Leads.
• Laurea o formazione professionale in ambito Safeguarding, Servizio Sociale, Giurisprudenza, Scienze dell'Educazione, Scienze Sociali o discipline affini.
• Consolidata esperienza professionale in ambito safeguarding, tutela dei minori e protezione degli adulti vulnerabili, con particolare riferimento alla gestione di situazioni complesse e ad alto rischio.
• Esperienza nella definizione e implementazione di policy e procedure, nel coordinamento di team e nel supporto strategico a figure apicali e Board.
• Elevata integrità professionale, intelligenza emotiva e capacità di gestire informazioni e situazioni particolarmente sensibili con la massima riservadezza.

Pacchetto economico:

RAL 65.000 - 70.000 Euro + Buoni pasto 11 Euro | Quadro