Head of Logistics & Distribution Rif.100106

W Executive Italy; Campania; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale ad uso promiscuo

Descrizione del lavoro

W Executive Italy cerca Head of Logistics & Distribution per guidare end-to-end la logistica distributiva e ottimizzare i flussi in Campania. Il ruolo supervisiona magazzini, trasporti e partner esterni, garantendo efficienza, qualità del servizio e sostenibilità economica.

La posizione richiede esperienza di 10–12 anni, competenze ERP/WMS/TMS e una laurea in discipline affini; è previsto impegno su progetti di innovazione e telemetria operativa sul network.

Competenze

• Esperienza nella gestione di logistica e distribuzione in contesti strutturati.
• Capacità di analisi di dati e KPI di supply chain.
• Ottima conoscenza di ERP, WMS e TMS e Excel avanzato.

Mansioni

• Governare piattaforme logistiche e magazzini, garantendo continuità del servizio e standard operativi.
• Gestire ciclo completo della logistica distributiva, dal ricevimento alle consegne, con tracciabilità e gestione delle anomalie.
• Monitorare costi, tariffe e contratti, definire piani di miglioramento e livelli di servizio.
• Coordinare team logistico interno e collaborare con fornitori esterni e partner (3PL, vettori).
• Guidare progetti di digitalizzazione e automazione della logistica, con attenzione a sicurezza e conformità.

Descrizione del lavoro

Head of Logistics & Distribution

Per una primaria realtà operante nel settore della Distribuzione Organizzata caratterizzata da una struttura articolata, differenti canali distributivi e una rete logistica ad elevata intensità operativa, ricerchiamo un/una

Laazienda gestisce importanti volumi distributivi, flussi multi-temperatura e un network che integra piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e operatori esterni.

La posizione si inserisce in un percorso di evoluzione e progressiva strutturazione del modello logistico aziendale e rappresenta un ruolo chiave per introdurre maggiore integrazione dei processi, controllo delle performance, efficienza e utilizzo dei dati a supporto delle decisioni.

Scopo della Posizione

Riportando direttamente alla Direzione Generale, il/la manager sarà responsabile di guidare end-to-end la logistica distributiva aziendale, assicurando continuità operativa, qualità del servizio, accuratezza delle scorte, controllo dei costi e piena tracciabilità dei flussi.

La posizione avrà la responsabilità di governare piattaforme logistiche, magazzini, trasporti e partner esterni, garantendo il corretto equilibrio tra esigenze commerciali, capacità operativa, livelli di servizio e sostenibilità economica.

Il ruolo avrà inoltre un importante mandato di efficientamento, evoluzione organizzativa e digitalizzazione della logistica, contribuendo allo sviluppo del modello distributivo dell'azienda.

Prevalenti ambiti di attività e di responsabilità

• Governare e coordinare le piattaforme logistiche e i magazzini, assicurando continuità del servizio, omogeneità dei processi e rispetto degli standard operativi.
• Presidiare l'intero ciclo della logistica distributiva, dal ricevimento delle merci alla consegna, garantendo efficienza dei flussi, tracciabilità e corretta gestione delle anomalie.
• Assicurare accuratezza inventariale e qualità delle giacenze, intervenendo sulle principali cause di differenze, stock-out, inevasi, resi, ammanchi e danneggiamenti.
• Governare operatori logistici, 3PL, vettori e partner esterni, definendo e monitorando SLA, KPI, qualità del servizio, condizioni contrattuali e piani di miglioramento.
• Presidiare il costo logistico complessivo, monitorando i principali driver economici – costo per consegna e per unità movimentata, produttività, saturazione dei mezzi, extra-costi e penali – e individuando opportunità di efficientamento.
• Garantire la corretta riconciliazione tra attività operative e valorizzazione economica dei servizi, assicurando coerenza tra destinazioni, piattaforme, vettori, tratte, tariffe e condizioni contrattuali.
• Coordinare e sviluppare il team logistico interno, definendo responsabilità, priorità e standard di lavoro e promuovendo una cultura orientata ai risultati e all'accountability.
• Collaborare trasversalmente con Acquisti, Commerciale, Amministrazione, Controllo di Gestione e IT, assicurando l'allineamento tra fabbisogni commerciali, capacità logistica e sostenibilità economica.
• Guidare progetti di digitalizzazione e automazione della logistica, contribuendo l'evoluzione dei sistemi ERP/WMS/TMS, della reportistica e degli strumenti di Business Intelligence e riducendo progressivamente attività e controlli manuali.
• Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e compliance, con particolare attenzione alla gestione dei prodotti alimentari e alla catena del freddo.
• Gestire criticità e incidenti operativi attraverso un approccio strutturato di analisi delle cause, definizione delle responsabilità e implementazione delle azioni correttive.
• Contribuire alla definizione della strategia logistica di medio periodo, valutando configurazione del network, capacità delle piattaforme, opportunità make or buy, organizzazione dei trasporti ed evoluzione del modello distributivo.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 10-12 anni in ambito logistica e distribuzione, con significativa responsabilità manageriale maturata in contesti strutturati e ad elevata complessità operativa.
• Provenienza preferenziale da Grande Distribuzione Organizzata, Food Retail, distribuzione alimentare, o da operatori 3PL strutturati con significativa esposizione al settore alimentare.
• Esperienza concreta nella gestione di magazzini, distribuzione, trasporti, scorte e network multi-piattaforma, nonché nel coordinamento di provider logistici e vettori esterni.
• Solida capacità di gestione degli economics della logistica, con esperienza su budget, cost-to-serve, tariffe, contratti e analisi degli scostamenti.
• Ottima dimestichezza con sistemi ERP, WMS e TMS, Excel evoluto e strumenti di reporting/Business Intelligence.
• Costituisce elemento preferenziale l'esperienza nella logistica del fresco, freschissimo e surgelato, nella gestione di flussi multi-temperatura e della catena del freddo.
• Costituisce un plus l'aver guidato progetti di riorganizzazione, efficientamento o digitalizzazione di network e processi logistici.
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini preferibile; saranno valutati percorsi differenti in presenza di un'esperienza professionale particolarmente significativa.
• Disponibilità a garantire una presenza costante sulle piattaforme logistiche e a effettuare trasferte sul network distributivo.

Competenze e caratteristiche personali

• Leadership e autorevolezza nella gestione di strutture operative complesse.
• Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
• Capacità di coniugare visione strategica e concretezza operativa.
• Approccio analitico e forte sensibilità a dati, KPI e performance economiche.
• Rapidità decisionale e capacità di gestione delle criticità.
• Capacità di costruire accountability nel team e nei partner esterni.
• Efficacia nella negoziazione e nella gestione di interlocutori interni ed esterni.
• Propensione all'innovazione, alla digitalizzazione e alla semplificazione dei processi.

Inquadramento e package retributivo

• RAL: €90.000 – €110.000, commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato;
• MBO collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;

Per profili di particolare interesse e con esperienza fortemente coerente con il perimetro della posizione, potrà essere valutata una maggiore flessibilità sul pacchetto complessivo.

Sede di lavoro: Campania, on-site