Head of Insurance & Strategic Partnerships

Intermedia Selection Srl; Liguria; On-site; EUR 80,000 - 90,000; Full time

Job summary

Intermedia Selection Srl cerca una figura senior per guidare lo sviluppo del canale assicurativo e delle partnership strategiche nel settore sanitario privato. La posizione prevede responsabilità operative e gestionali, una forte componente negoziale e la gestione diretta delle relazioni con operatori assicurativi e fondi.

La sede è in Liguria; è richiesta disponibilità a trasferte nazionali e una gestione proattiva di progetti complessi in un contesto di crescita del Gruppo.

Qualifications

• Esperienza significativa nel settore assicurativo sanitario o nello sviluppo di canali verso compagnie, fondi e casse.
• Rete consolidata presso compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e previdenziali.
• Esperienza nella costruzione e nello sviluppo di partnership commerciali.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Responsibilities

• Sviluppare e consolidare le relazioni con compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e previdenziali.
• Incrementare i flussi indirizzati verso le strutture del Gruppo.
• Identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale e di partnership.
• Analizzare le esigenze degli interlocutori e sviluppare servizi e prodotti dedicati.
• Valutare la realizzazione di soluzioni e prodotti in white label.
• Definire e strutturare i processi operativi a supporto del canale.
• Favorire l’integrazione dei flussi amministrativi e contabili.
• Presidiare l’implementazione e la messa a regime degli strumenti dedicati.

Skills

Assicurativo sanitario

Networking

Sviluppo di partnership

Negoziazione

Gestione risorse

Job description

Head of Insurance & Strategic Partnerships

Per un gruppo italiano attivo nel settore sanitario privato, caratterizzato da una significativa crescita e da un piano di sviluppo della propria rete, ricerchiamo un/una:

Head of Insurance & Strategic Partnerships

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il canale assicurativo, incrementando la canalizzazione di pazienti e fatturato da parte di compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e casse previdenziali verso le strutture del Gruppo.

La posizione prevede un coinvolgimento diretto sia nella costruzione delle relazioni con gli operatori del settore sia nella definizione e implementazione dei processi, dei servizi e delle soluzioni necessarie a sostenere lo sviluppo del canale.

La risorsa si occuperà di:

• sviluppare e consolidare le relazioni con compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e previdenziali;
• incrementare i flussi indirizzati verso le strutture del Gruppo;
• identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale e di partnership;
• analizzare le esigenze degli interlocutori e sviluppare servizi e prodotti dedicati;
• valutare la realizzazione di soluzioni e prodotti in white label;
• definire e strutturare i processi operativi a supporto del canale;
• favorire l’integrazione dei flussi amministrativi e contabili;
• presidiare l’implementazione e la messa a regime degli strumenti dedicati alla gestione delle prese in carico;
• individuare soluzioni innovative per rendere più efficace la gestione del canale;
• contribuire alla definizione e alla progressiva costruzione del team;
• coordinare le risorse interne ed eventuali partner consulenziali coinvolti nel progetto.

Il ruolo richiede un approccio operativo e progettuale. La persona selezionata dovrà essere in grado di affiancare alla capacità relazionale e negoziale un coinvolgimento diretto nell’esecuzione e nell’implementazione delle iniziative definite.

Il profilo ideale possiede:

• Esperienza significativa nel settore assicurativo sanitario o nello sviluppo di canali rivolti a compagnie, fondi e casse;
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato assicurativo e sanitario;
• network consolidato presso compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e previdenziali;
• Esperienza nella costruzione e nello sviluppo di partnership commerciali;
• Capacità di tradurre le relazioni in flussi concreti e opportunità di business;
• Competenze nella definizione di servizi, prodotti e processi dedicati;
• Capacità negoziali e di gestione di interlocutori senior;
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse;
• Capacità di operare in un contesto in evoluzione, contribuendo alla costruzione della funzione;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata presso operatori sanitari privati, compagnie assicurative, società di consulenza specializzate nel settore sanitario-assicurativo o realtà nelle quali il candidato abbia gestito direttamente il rapporto tra provider sanitari e mondo assicurativo.

Completano il profilo:

• Autonomia e orientamento al risultato;
• Solidità professionale;
• Capacità di sostenere interlocuzioni dirette e articolate;
• Approccio pragmatico e operativo;
• Capacità di strutturare attività e processi in un contesto ancora in costruzione;
• Velocità di analisi e di esecuzione;
• Capacità di lavorare in un’organizzazione caratterizzata da forte crescita e priorità in evoluzione.

Sede di lavoro: Liguria con disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Inquadramento:

Il pacchetto retributivo prevede:

• Livello Quadro;
• RAL indicativa compresa tra 80.000€ e 90.000€;
• MBO;

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.