HEAD OF GLOBAL FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS

Pininfarina; Cambiano; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo multinazionale con sede a Cambiano cerca un/a Head of Global Financial Planning & Analysis. La figura si occuperà del controllo di gestione, della pianificazione finanziaria e dell'analisi, assicurando un reporting accurato. Richiesta un'esperienza di 8-10 anni in FP&A, competenze in business controlling e conoscenza di SAP. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• Ottima preparazione nel business controlling, preferibilmente maturata in settori operanti per commessa.
• Comprovata esperienza nella gestione del reporting di Gruppo.
• Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità crescente.

Mansioni

• Garantire il controllo di gestione dei programmi e delle BU.
• Assicurare la corretta elaborazione di budget e forecast.
• Garantire l'emissione puntuale dei report.

Conoscenze

Business controlling

Reporting

Gestione rapporti con revisori

Utilizzo di SAP

Gestione dello stress

Fluente in inglese

Strumenti

SAP ByDesign

PowerBI

SAP 4Hana

Descrizione del lavoro

Pininfarina, prestigioso gruppo multinazionale, market leader in servizi di Stile nel settore Automotive, Product & Experience e Architecture design, per la sua sede di Cambiano (TO), ricerca un/una:

HEAD OF GLOBAL FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS

La risorsa avrà il compito di garantire il controllo di gestione dei programmi e delle BU / Enti Centrali e assicurando la tempestività delle informazioni alle direzioni aziendali e fornendo il supporto alla Direzione C&F per la redazione del bilancio annuale e infrannuale. Avrà inoltre la responsabilità di assicurare la corretta elaborazione delle overhead Operations ed investimenti a livello Global.

Responsabilità

• Gestione e controllo: Mantenere un sistema di controllo di gestione e procedure adeguate alle specificità del business, garantendo l’integrazione con le altre funzioni aziendali.
• Pianificazione e analisi: assicurare la corretta elaborazione di budget e forecast, la determinazione dei risultati economici di periodo e l’analisi degli scostamenti, gestendo il processo di budget con i dati di competenza (costo del lavoro, overhead, investimenti). Supportare nella definizione dei CF e P&L in sede di preventivazione al fine di garantire i target prefissati.
• Reporting e compliance: garantire l’emissione puntuale dei report, il rispetto delle scadenze societarie e fornire supporto per richieste specifiche.
• Gestione risorse: assicurare la corretta gestione delle risorse attribuite.

Requisiti e skills

• Ottima preparazione nel business controlling, preferibilmente maturata in settori che operano per commessa, progetto o su prototipi (es. automotive, lusso, ingegneria, design).
• Comprovata esperienza nella gestione del reporting di Gruppo e nella redazione di pacchetti consolidati per il management.
• Solida esperienza nella gestione dei rapporti con i revisori e conoscenza delle dinamiche delle società quotate.
• Conoscenza e utilizzo di SAP (preferenziale ByDesign)
• Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità crescente nell’ambito FP&A e Controllo di Gestione.

Competenze aggiuntive

• Ottime capacità relazionali e capacità di rapportarsi con differenti interlocutori, interni ed esterni all’organizzazione
• Attitudine al lavoro in team, approccio results-oriented e volto al problem‑solving
• Gestione dello stress e dell’imprevisto
• Propensione al cambiamento e proattività
• Disponibilità a trasferte di breve durata
• Preferenziali: 2-3 anni di esperienza nelle big4; conoscenza di strumenti di reporting (PowerBI); Conoscenza e implementazione di ERP (SAP 4Hana)
• Conoscenza della lingua inglese fluente

Costituirà titolo preferenziale la disponibilità a intraprendere l’attività in tempi brevi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno presi in considerazione solo i profili che rispettino i requisiti richiesti. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo Regolamento Europeo UE n. 679/2016.