Head of Editorial Media & Content Production

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una media company innovativa a Milano ricerca una figura strategica per guidare la crescita dei contenuti editoriali e coordinare il proprio team. Richiesta esperienza nel settore media e competenze nella produzione di contenuti digitali. Offerta retributiva prevedibile tra €45,000 e €60,000, con possibilità di smart working.

Servizi

Smart working ogni venerdì

3 giorni extra di smart working al mese

Competenze

• Esperienza operativa pregressa minima di 3-4 anni nel settore media.
• Esperienza minima di 1-2 anni nel coordinamento di team di redazioni giornalistiche.
• Competenza nella realizzazione di format informativi digitali.

Mansioni

• Guida la strategia di crescita dei canali e dei contenuti editoriali esistenti.
• Gestisce lo sviluppo del team interno e seleziona nuovi talenti.
• Collabora con la proprietà per la strategia di crescita aziendale.

Conoscenze

Esperienza nel settore media

Coordinamento di team

Conoscenza delle tendenze digitali

Produzione di contenuti digitali

Descrizione del lavoro

• Nota media company settore giornalistico
• Realtà in forte espansione

Azienda

La realtà è una media company editoriale nata con l'obiettivo di rendere l'informazione accessibile a tutti attraverso i social network, in particolare alle nuove generazioni. L'azienda ha una struttura di medie dimensioni, ed è focalizzata sull'innovazione digitale e sulla produzione di contenuti giornalistici di alto livello, con un ambiente professionale e stimolante.

Offerta

Visione editoriale e strategia dei contenuti

• Guida la strategia di crescita dei canali e dei contenuti editoriali esistenti, garantendo gli standard di qualità e la coerenza con il posizionamento del brand.
• Sviluppa la strategia editoriale futura dell'azienda, ideando nuovi format, sperimentando linguaggi e formati innovativi ed espandendo i canali di distribuzione.
• Supervisiona la produzione dei contenuti su tutti i canali dell'azienda.

Gestione e coordinamento del team

• Ha un ruolo di leadership e coordinamento quotidiano nei confronti del team di redazione.
• Gestisce lo sviluppo del team interno, promuovendo la crescita professionale delle risorse presenti e occupandosi di selezionare nuovi talenti da inserire nel team.
• Fa da referente per tutti i collaboratori esterni (es. freelance, producer, ecc.) all'azienda coinvolti nelle attività di produzione dei contenuti, sia a livello organizzativo che burocratico.

Collaborazione con la proprietà per la strategia di crescita aziendale

• Prende parte alle decisioni strategiche legate allo sviluppo di business e future evoluzioni aziendali.
• In accordo con la proprietà, collabora con i rappresentanti delle altre funzioni aziendali (es. Area Commerciale, Area Education) per garantire coerenza nello sviluppo strategico.
• Rappresenta l'azienda a eventi e altre iniziative di settore.

Competenze ed esperienza

• Esperienza operativa pregressa minima di 3-4 anni nel settore media, con un focus sul mondo dell'informazione giornalistica.
• Esperienza minima di 1-2 anni nel coordinamento di team di redazioni giornalistiche.
• Conoscenza profonda delle tendenze digitali e delle dinamiche dei contenuti social e digital.
• Competenza nella realizzazione di format informativi digitali. Rappresenta requisito preferenziale avere un'esperienza diretta operativa su produzione di contenuti social, digital, podcast, ecc.

Completa l'offerta

• Pacchetto retributivo: €45,000 - €60,000 annui, commisurati all'esperienza.
• Possibilità di smart working ogni venerdì, con l'aggiunta di 3 giorni extra di smart working al mese.
• Sede a Milano, zona Dateo.