Head of Design - Hinto Group

Welyk; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tecnologica in evoluzione cerca un Head of Design a Milano o Torino. Sarai responsabile della guida del team di design e dell'integrazione con il tech. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita e uno stipendio indicativo di 50-60k€. Possibilità di lavoro full remote.

Servizi

Rimborso per internet

Piani di formazione individuali

Work-life balance

Competenze

• 8+ anni nel design, di cui 2+ anni in ruoli di leadership.
• Esperienza in progetti nazionali/internazionali e contesti multi-cliente.
• Buona conoscenza dell'inglese (parlato e scritto).

Mansioni

• Contribuirai a tutte le fasi di progetto: pitching, discovery, delivery.
• Gestirai relazioni dirette con i clienti per opportunità di crescita.
• Evolverai la Practice in base alle dinamiche di mercato.

Conoscenze

Design Thinking

Supervisione di team

Comunicazione chiara

Mentoring

Analisi dei dati

Descrizione del lavoro

Welyk.tech

Un marchio di Deckx SRL

Rome (RM), Italy

VAT : 16796571004

PEC : [e-mail]

Modalità : FullRemote

📍Città di appoggio : Milano / Torino

👾 Key tech skills : Design

📊 Anni di esperienza : 6+

RAL : 50-60k

🏢 Sull'azienda

Hinto®Group progetta e sviluppa soluzioni digitali innovative, aiutando aziende nei settori energia, trasporti e logistica a trasformare processi complessi in prodotti digitali efficienti. Lavorano con realtà come A2A Energia e CGT Caterpillar, affrontando le sfide della digitalizzazione con un approccio strategico e tecnologico avanzato.

🖥 Chi Cerchiamo?

Siamo alla ricerca di un / una Head of Design , una figura chiave in Hinto che guidi l’evoluzione del team verso autonomia, collaborazione e impatto strategico . La persona entrerà nella Practice di Design (Service / UX / UI), in stretta collaborazione con i Lead Designers , il Practice Lead Tech e le funzioni Business Operations, CTO e Finance / People . Se ami le sfide, sai coniugare estetica, efficacia e rigore di processo , candidati per questa posizione.

L’Head of Design costruisce un ponte stabile tra design e tech , sperimentando e istituzionalizzando processi condivisi che integrano design e delivery tecnologica ; contribuisce alla crescita dell’ offerta lavorando con Sales e Marketing per amplificare il valore del design presso i clienti; rende il team protagonista del cambiamento , promuovendo leadership diffusa e apprendimento continuo ; infine, definisce la visione strategica triennale della Practice, allineata all’evoluzione dell’azienda e del mercato.

🖥 Cosa farai?

• Contribuirai a tutte le fasi di progetto : pitching, discovery, ideazione, delivery e misurazione.
• Fornirai supporto strategico su progetti chiave e iniziative di innovazione.
• Definirai metodologie e approcci progettuali per soddisfare le esigenze dei clienti (design thinking, discovery, governance DS).
• Supervisionerai l’allocazione delle persone sui progetti insieme al Business Operation Manager, bilanciando priorità e competenze.
• Gestirai la relazione diretta con i clienti per identificare opportunità di crescita e upsell cross-practice.
• Evolverai la Practice in base alle dinamiche di mercato (offering, capability building, partnership).
• Produrrai analisi e raccomandazioni data-driven per presentare proposte e sfide della Practice alla leadership esecutiva.
• Sosterrai la demand generation con contenuti, case, talk e contributi alle proposte commerciali.
• Lavorerai su progetti enterprise (es. innovation hub, future design, retail / IT) in collaborazione con Tech / Dev, PM, Marketing e altre BU.

Attività interne a Hinto

• Supervisione operativa e gestione della Practice : priorità, capacity, qualità, KPI.
• Faciliterai la comunicazione tra management e team (e viceversa), assicurando allineamento e trasparenza.
• Sviluppo e formazione del team insieme ai Lead Designer.
• Performance management : feedback, benessere, responsabilizzazione ed empowerment delle persone.
• Piani di crescita professionale : li costruirai con i Lead Designers e li coordinerai con CTO e Finance / People per l’attuazione.
• Ottimizzazione di processi, metodologie e strumenti garantendo conformità a standard di qualità e normative.
• Collaborazione interfunzionale tra Business Unit e altre Practice per delivery integrato.
• Contributo alla strategia aziendale e all’innovazione interna (offering, playbook, acceleratori).

Sei la persona giusta se :

• Comunichi con chiarezza idee complesse e gestisci efficacemente interlocutori diversi (business, IT, C-level).
• Hai esperienza nella supervisione di team, mentoring e nella pianificazione / allocazione delle risorse.
• Ti appassiona migliorare i processi e ridurre gli attriti tra design e sviluppo.
• Hai buona conoscenza dell’inglese (parlato e scritto).

Requisiti :

• 8+ anni nel design (mix Service / Product / UI), di cui 2+ anni in ruoli di leadership / coordinamento in consulenza o aziende strutturate.
• Esperienza su progetti nazionali / internazionali e in contesti multi-cliente.
• Solida padronanza di processi end-to-end e Design Ops.
• Track record data-informed : sai impostare KPI, analizzare performance e costruire business case per la leadership.
• Client-facing : conduzione workshop, presentazioni e negoziazione di trade-off con stakeholder business / IT.

Competenze tecniche :

• Traduzione esigenze di business in opportunità progettuali e roadmap di valore.
• Design Thinking, research (desk / field), benchmark e lettura dati (es. web analytics).
• Progettazione di journey multi-touchpoint, IA, wireframe, layout e prototipi interattivi.
• Principi responsive e mobile-first, progettazione iOS / Android, accessibilità e design system.
• Presentazione e argomentazione delle scelte a stakeholder tecnici e non.

Competenze gestionali :

• Stima effort, pianificazione attività, gestione scadenze e capacity planning.
• Coordinamento di workflow e priorità con designer, PM, account e sviluppo.
• Gestione di più progetti in parallelo mantenendo standard elevati.
• Progettazione e conduzione di workshop e sessioni collaborative.
• Formazione e crescita dei riporti diretti; succession planning.

Cosa offre Hinto :

• Opportunità di impostare ed evolvere la Practice con impatto trasversale sull’azienda.
• Ambiente dinamico e attento al benessere delle persone.
• Work-life balance : lavoro full remote o ibrido (Milano o Torino).
• RAL indicativa 50-60k€ (commisurata all’esperienza) con variabile su KPI di practice.
• Rimborsi per internet e telefono cellulare di casa.
• Piani di formazione individuali, community interne e momenti di condivisione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03