Head Of Blades Finish & Paint (M/F), Taranto

Vestas; taranto; In loco; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili cerca un Direttore per il team di Finish & Paint a Taranto. In questo ruolo cruciale, guiderai lo sviluppo dei processi produttivi, compresi approcci Lean e Six Sigma. Cerchiamo un candidato con oltre 10 anni di esperienza nella gestione di team e una laurea in ingegneria della produzione. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita internazionale e retribuzione competitiva.

Servizi

Opportunità di crescita internazionale

Retribuzione competitiva con bonus

Assicurazione medica e sulla vita

Competenze

• Oltre 10 anni di esperienza in ruoli simili.
• Esperienza nella guida di team tecnici e specialisti di processo.
• Familiarità con ambienti produttivi orientati ai dati.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo e il miglioramento dei processi produttivi.
• Analizzare e definire la visione futura dei processi.
• Creare e gestire un Centro di Competenza per l’area Finish & Paint.

Conoscenze

Leadership

Analisi dei dati

Metodologie Lean

Six Sigma

Comunicazione in inglese

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria della produzione

Descrizione del lavoro

Head Of Blades Finish & Paint (M/F), Taranto

Il tuo ruolo: Direttore del team di processo Finish & Paint, Root Systems. In questa posizione strategica, guiderai lo sviluppo e il miglioramento dei processi produttivi legati alle fasi di finitura e verniciatura, nonché ai sistemi radice delle pale eoliche. Sarai responsabile della performance dell’area, della definizione delle strategie e della creazione di un centro di competenza tecnico.

Responsabilità principali

• Analizzare lo stato attuale dei processi (AS IS) e definire la visione futura.
• Costruire, implementare e mantenere il piano strategico per l’area di competenza.
• Monitorare e migliorare le performance dei processi attraverso KPI e indicatori di processo.
• Creare e gestire un Centro di Competenza per l’area Finish & Paint, Root Systems.
• Organizzare e guidare eventi Kaizen per il miglioramento continuo.
• Applicare metodologie Lean e Six Sigma per l’ottimizzazione dei processi.
• Integrare le competenze ingegneristiche direttamente nel flusso produttivo per favorire decisioni rapide e consapevoli.
• Sviluppare processi standardizzati e soluzioni di attrezzaggio.
• Redigere e distribuire documentazione tecnica chiara e orientata all’utente per gli stabilimenti.
• Garantire la ripetibilità e scalabilità dei processi tra siti produttivi interni ed esterni.
• Attrarre e fidelizzare talenti ingegneristici altamente qualificati.
• Collaborare attivamente con colleghi e stakeholder aziendali per risolvere problemi operativi e sviluppare l’area di competenza.

Requisiti – Formazione

• Laurea magistrale in ingegneria della produzione o equivalente.
• Certificazione Green Belt Six Sigma o esperienza consolidata nell’analisi dei processi produttivi.

Requisiti – Esperienza

• Oltre 10 anni di esperienza in ruoli simili.
• Esperienza nella guida di team tecnici e specialisti di processo.
• Familiarità con ambienti produttivi orientati ai dati e alla qualità.
• Esperienza in contesti dove lo sviluppo delle persone è una priorità.
• Conoscenza dei materiali compositi: fibra di vetro, fibra di carbonio, resine epossidiche.

Competenze chiave

• Visione completa del processo e del prodotto, dalla strategia all’operatività.
• Capacità di integrare l’ingegneria nel flusso produttivo e prendere decisioni rapide.
• Competenza nell’analisi dei dati e nel miglioramento continuo.
• Attenzione ai dettagli e capacità di risolvere problemi alla radice, anche partecipando direttamente alle discussioni tecniche.
• Sviluppo di processi e attrezzature standardizzate.
• Capacità di garantire la scalabilità tra diversi siti produttivi.
• Leadership nella gestione e sviluppo di team tecnicili>
• Abilità nel navigare strutture organizzative complesse.
• Partecipazione attiva a progetti interfunzionali di sviluppo prodotto.
• Ottime capacità comunicative in inglese, sia scritte che orali.
• Efficacia nella presentazione a tutti i livelli aziendali.
• Forte motivazione, orientamento ai risultati e disciplina organizzativa.
• Attitudine al lavoro in team multiculturali e distribuiti.
• Capacità di collaborazione trasversale.
• Orientamento al cliente e comprensione della catena del valore.
• Disponibilità a lavorare in fabbrica per comprendere e affrontare le problematiche operative.
• Impegno costante nell’apprendimento e nella crescita professionale.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita in un contesto internazionale e innovativo.
• Retribuzione competitiva con bonus.
• Dotazione aziendale: computer portatile e telefono cellulare.
• Assicurazione medica e sulla vita.

Dichiarazione DEIB

In Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l'innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio. Come dice il nostro CEO, "L'esperienza e il talento si manifestano in molte forme e un ambiente di lavoro diversificato potenzia la nostra capacità di pensare in modo diverso e risolvere le sfide complesse del nostro settore". La tua prospettiva unica è ciò che ci aiuterà ad alimentare la soluzione per un futuro energetico sostenibile e verde.

Chi siamo

Vestas è il partner globale del settore energetico per le soluzioni energetiche sostenibili. Siamo specializzati nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione di turbine eoliche, sia onshore che offshore. Abbiamo installato più energia eolica di chiunque altro al mondo. Ci consideriamo pionieri nel settore, poiché miriamo continuamente a progettare nuove soluzioni e tecnologie per creare un futuro più sostenibile per tutti noi. Con oltre 185 GW di energia eolica installata a livello globale e oltre 40 anni di esperienza nell'energia eolica, abbiamo un track record senza pari che dimostra la nostra competenza in questo campo. Con 30.000 dipendenti in tutto il mondo, siamo un team eterogeneo unito da un obiettivo comune: #PowerTheSolution - oggi, domani e nel futuro. Vestas promuove un organico diversificato che abbraccia tutte le identità sociali ed è libero da qualsiasi discriminazione. Ci impegniamo a creare e sostenere un ambiente che riconosca e raccolga diverse esperienze, competenze e prospettive, dando a tutti pari accesso alle opportunità.

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