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AYES cerca un Hardware Engineer da inserire in un team R&D per un importante cliente aerospaziale, focalizzato sulla progettazione di schede elettroniche analogiche e digitali per applicazioni safety critical.
Il candidato parteciperà a documentazione tecnica, definizione requisiti, analisi e test HW, integrazione SW/HW, verifica delle prestazioni e gestione fornitori, con conoscenze di Cadence OrCAD, PSpice, ARINC429 e CAN bus, oltre all'inglese.
AYES, multinazionale leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di continua espansione in Italia e all'estero, è alla ricerca di un/una Hardware Engineer da inserire all'interno di un team R&D presso un importante cliente operante nel settore aerospaziale, con focus sulla progettazione di schede elettroniche analogiche e digitali per applicazioni safety critical.
Operiamo a livello globale nei settori più innovativi dell'industria: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario, Energia, Oil&Gas, Life Sciences e Telecomunicazioni. Con sedi in Italia, Europa e Stati Uniti, supportiamo i nostri clienti con competenze ingegneristiche di eccellenza, affrontando sfide complesse e promuovendo l'innovazione in ogni ambito.
Ricerchiamo nuovi talenti con una forte passione per il mondo Industry. Sei ambizioso e motivato a sviluppare le tue competenze in un ambiente altamente tecnologico e innovativo? Questa è l'opportunità perfetta per te!
Constituiscono titolo preferenziale: conoscenza di FPGA, esperienza in gestione motori e leggi di controllo, conoscenze di PCB layout, familiarità con i processi ARP4754A, DO-254 e DO-178C, esperienza nell'interpretazione del disegno meccanico, esperienza in gestione motori tramite profilo di coppia, esperienza in gestione e scelta della sensoristica, esperienza in attuatori elettromeccanici e sistemi elettro-idraulici, e competenze software in C, C++, Python, Jira, SVN/Tortoise o strumenti similari, oltre alla conoscenza di Doors, Matlab e Simulink.
Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra €31.000 – €42.000 e sarà valutato in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione. La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.