GUARDIA PARTICOLARE GIURATA SPECIALIZZATA

Ferrari Expéditions SA; Arezzo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7,00 Euro

Pacchetto welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Ferrari Group cerca una Guardia Particolare Giurata per operare nell’area trasporto valori ad Arezzo. Ruolo chiave nella sorveglianza durante ritiro, consegna e custodia, nel rispetto delle procedure interne.

Offriamo inserimento a tempo determinato con prospettiva di assunzione e livello CCNL Vigilanza Privata, con trasferte nazionali e possibilità di crescita professionale in contesto internazionale.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Conoscenza base della lingua inglese.
• Patente di guida B e C; possibilità di supporto per rinnovo/ottenimento.

Mansioni

• Svolgere servizi di trasporto, scorta e custodia valori secondo normativa vigente.
• Gestire documentazione di servizio.
• Usare sistemi di comunicazione e sicurezza sui veicoli blindati.
• Collaborare con il team operativo.

Conoscenze

Inglese base

Attitudine al lavoro di squadra

Gestione dello stress

Precisione

Motivazione nel settore sicurezza

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Arezzo (AR) stiamo selezionando una figura di:

Guardia Particolare Giurata Specializzata

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una nuova risorsa specializzata, da inserire nell’area del trasporto valori, assumendo un ruolo chiave nella sicurezza durante le operazioni di ritiro, consegna e scorta nel pieno rispetto delle procedure e degli standard aziendali.

La posizione offre l’opportunità di partecipare a eventi e fiere in Italia e all’estero, arricchendo l’esperienza professionale e personale. Si precisa inoltre che il servizio non è legato ad appalti, garantendo così maggiore stabilità e continuità lavorativa.

Mansioni e Responsabilità Operative

• Svolgimento dei servizi di trasporto, scorta e custodia di valori, in conformità alla normativa vigente.
• Compilazione e gestione della documentazione di servizio;
• Utilizzo dei sistemi di comunicazione e sicurezza a bordo dei mezzi blindati;
• Collaborazione con il team operativo.

Requisiti Essenziali e Competenze Tecniche

• Titolo di studio: Diploma di scuola superiore;
• Lingua inglese: conoscenza base;
• Patente di guida: possesso delle categorie B e C. Qualora l’abilitazione per la patente C risultasse scaduta o interrotta, l’azienda valuta il supporto per i costi di rinnovo o di conseguimento.
• Esperienza pregressa: almeno due anni nella mansione presso Istituti di Vigilanza o contesti analoghi;
• Titolo di Guardia Particolare Giurata in corso di validità;
• Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e delle normative di settore;
• Motivazione e interesse verso il settore della sicurezza e della vigilanza.

Requisiti preferenziali

• Affidabilità e riservatezza;
• Ottima gestione dello stress e delle situazioni critiche;
• Capacità di lavorare in squadra;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Condizioni di lavoro

• Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) con orario diurno. Si richiede operatività dal lunedì al venerdì e flessibilità per eventuali turni festivi o straordinari in base alle necessità del reparto.
• Trasferte: Richiesta disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, per periodi di breve/media durata, in occasione di eventi e per lo svolgimento di servizi dedicati.

Condizioni Economiche e contrattuali

• Tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato;
• Applicazione del CCNL Vigilanza Privata, comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità; per il personale già in possesso di titoli validi, l’inserimento avviene al 4° livello. Per i possessori di patente C, è valutato inoltre lo scatto al 3° livello dopo un anno di servizio continuativo.
• RAL (Retribuzione Annua Lorda): da € 25.000 fino a € 30.000. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
• Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e internazionale;
• Formazione iniziale per l’acquisizione delle competenze di settore, con aggiornamento professionale costante;
• Buoni pasto dal valore di 7,00 Euro per ogni giorno lavorato prestata nei giorni feriali;
• Pacchetto di welfare aziendale dedicato al benessere del dipendente.

Da oltre 60 anni, Ferrari Group è sinonimo di eccellenza nel trasporto di beni di valore, garantendo elevati standard di sicurezza e affidabilità. La nostra missione si fonda sulla capacità di offrire un servizio che vada oltre le aspettative, creando un reale valore aggiunto per ogni cliente.
Crediamo che siano le persone, con la loro professionalità e dedizione, a fare la differenza ogni giorno.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Pari opportunità

Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

Tutela della privacy

Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati dei candidati, è possibile consultare l’informativa privacy disponibile sulla nostra pagina web

Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” per spedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo. In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell’”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.

Ferrari è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.