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Rangers S.r.l. cerca un Addetto alla Sicurezza per Data Center a Siziano (PV) con inserimento immediato. La risorsa garantirà protezione del personale, degli impianti e delle attrezzature, operando su turni 24/7.
Si richiede esperienza nel settore, licenze e conoscenza fluente dell’inglese. Il ruolo prevede coordinamento del team, gestione incidenti, reportistica e collaborazione con il Security Manager. Contratto a tempo indeterminato e inquadramento CCNL Vigilanza Privata.
Siziano, Italy | Pubblicato il 30/10/2026
RangersBattistolli ricerca con inserimento immediato un Addetto alla Sicurezza perData Center per attività di sicurezza e presidio del sito di Siziano (PV).La risorsa assicurerà la protezione del personale, delle strutture e delleattrezzature, operando su turni 24/7 e garantendo continuità e affidabilità delservizio.
Responsabilità
Chi siamo
RangersS.r.l. è la società del GruppoBattistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della SicurezzaSussidiaria . Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento peril Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrarein Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificataper la Parità di Genere (UNI/PdR125:2022) , che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nelsupporto agli Aspiranti perl'ottenimento dei decreti prefettizi.
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Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere:
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.