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Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca un professionista per la posizione di Guardia Particolare Giurata part-time a Pergine Valsugana. Sarai responsabile della sicurezza e della protezione dei clienti, con orario di lavoro part-time dalle 18 alle 22. È richiesta la patente di guida tipo B e disponibilità a lavorare in orari notturni e festivi. Offriamo un contratto a tempo determinato e buoni pasto per ogni giorno lavorato.
Chi siamo: Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione. Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
Posizione: GUARDIA PARTICOLARE GIURATA PART-TIME 24H – PERGINE VALSUGANA (TN)
Descrizione del ruolo: A seguito di un importante cambio d’appalto che richiede il potenziamento dell’organico, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento presso un cliente sito a Pergine Valsugana (TN). Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Requisiti
Benefit
Sede di lavoro: Pergine Valsugana (TN)
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Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere: La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.