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Il Centro per l'impiego di Torino cerca per conto di un'importante azienda nel settore della vigilanza. Le funzioni includono piantonamento e pattugliamento notturno in auto, nonché monitoraggio delle segnalazioni di allarme presso vari clienti a Torino.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full-time di 40 ore settimanali. Retribuzione lorda mensile di 1.293,87 euro, con indennità e premi previsti dal CCNL Vigilanza Privata.
Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.
Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.
Il Centro per l'impiego di Torino cerca per conto di importante azienda che opera nell'ambito dei servizi di vigilanza 3 GUARDIE PARTICOLARI GIURATE da inserire presso vari clienti all'interno della città di Torino nelle mansioni di piantonamento o pattugliamento notturno in auto o monitoraggio delle segnalazioni di allarme.
Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata del contratto in mesi: 6
Modalità di lavoro: LAVORO A TURNI
CCNL: VIGILANZA PRIVATA
Livello contrattuale: OPERAIO COMUNE
Range RAL: 15.001-30.000
La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
CONTRATTO e RETRIBUZIIONE
Il CCNL applicato è "Vigilanza privata". Si propone iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato a una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è il sesto a cui corrisponde una retribuzione lorda mensile di euro 1293,87. A questa vanno aggiunte le varie indennità, i buoni pasto, il premio di produzione annuale erogato a marzo, tredicesima e quattordicesima.
ORARIO DI LAVORO
L'orario di lavoro è full-time 40 h settimanali a cui si aggiungono straordinari. Di norma sono previsti 6 giorni lavorativi a cui seguono 2 di riposo. Il monte ore giornaliero è quindi di 7:15 h + eventuali straordinari. I turni possono essere previsti anche in orario notturno o nei week-end a seconda delle specifiche esigenze delle aziende/enti clienti.