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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Istituto di Vigilanza Coopservice S.p.A. cerca un Guardia Particolare Giurata per Modena. La risorsa svolgerà vigilanza ispettiva, vigilanza fissa, antirapina, antitaccheggio e televigilanza presso obiettivi assegnati.
Richiesta esperienza nella vigilanza armata e non armata, diploma, porto d’armi e buone capacità relazionali. RAL a partire da 18.115 € lordi all’anno, turni sia diurni che notturni, opportunità di crescita e formazione.
Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l’intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.
Se non sei in possesso dei titoli per svolgere il ruolo di Guardia Particolare Giurata, ma hai forti ambizioni a lavorare nell’ambito della sicurezza armata potrai seguire un percorso di crescita sino a copertura completa del ruolo oggetto della selezione.
Modena
Turni diurni e notturni, weekend e festivi con risposo settimanale
Offriamo una RAL a partire da €18.115,00 , commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:
Istituto di Vigilanza Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.