Growth Marketing Specialist

Unica S.p.A.; Napoli; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una PMI innovativa dell'energia in Campania cerca un Growth Marketing Specialist appassionato di risultati concreti. Il ruolo richiede la creazione di strategie efficaci e misurabili su canali B2B e B2C, con focus su LinkedIn e automazione. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibilità e crescita meritocratica, da €25K a €35K. Sede a Napoli, work hybrid: massimo 20 giorni di remoto al mese.

Servizi

Formazione continua

Flessibilità lavorativa

Budget per tool e test ambiziosi

Competenze

• Portafoglio con dati concreti su lead generati e conversioni.
• Mentalità sperimentale e zero ego.
• Capacità di lavorare in autonomia e velocità.

Mansioni

• Costruire strategie di growth su tutti i touchpoint B2B e B2C.
• Scrivere copy che convertono su LinkedIn e altri canali.
• Collaborare con specialisti del marketing e sociale.

Conoscenze

Copywriting persuasivo B2B & B2C

Conoscenza profonda delle dinamiche di LinkedIn Outbound

Growth Modeling (Funnel, CRO, A/B Testing)

CRM e marketing automation

Padronanza canali: TikTok, Meta, YouTube

SEO, SEM e GEO

Data analysis, mentalità analitica

Strumenti

LinkedIn Sales Navigator

CRM avanzato

AI tools

Descrizione del lavoro

Chi siamo

L'energia può sembrare noiosa, noi l'abbiamo resa umana. UNICA S.p.A. è una PMI con la mentalità di startup, nata per ridare un volto a un settore diventato freddo. Parliamo di luce e gas, efficientamento energetico sì, ma soprattutto di persone, scelte consapevoli, consulenza vera. Ci mettiamo la faccia in quello che facciamo, seguendo ogni progetto in prima persona senza filtri. La nostra missione è semplice: diventare il brand di riferimento per chi è stufi dei colossi impersonali e cerca qualcuno che ci metta la faccia. Energia senza filtri e senza scuse.

Chi cerchiamo

Cerchiamo qualcuno che sappia far crescere UNICA con i numeri, non con le chiacchiere. Uno che sia appassionato dei risultati, che abbia il marketing in testa e la voglia di testare senza sosta. Qui si prova, si misura tutto, si scala solo ciò che funziona davvero. Costruirai strategie di growth su tutti i touchpoint B2B (aziende, amministratori di condominio, PA) e B2C. Scriverai copy che convertono su LinkedIn, landing page, ads, email, sequenze outbound. Non belle parole, roba che porta appuntamenti veri. Il tuo lavoro sarà far crescere UNICA partendo da LinkedIn B2B avanzato, contenuti, outbound, nurturing, fino a TikTok, Meta e YouTube. Lavorerai con CRM, automation, scraping, tracking. Test continui, A/B test strutturati, funnel optimization con focus ossessivo sulla conversione. Ownership totale dal day one, zero burocrazia. Collaborerai con talenti del social media e specialisti del marketing, riportando direttamente al Marketing Director in un dipartimento nuovo di zecca ma già ben strutturato e in forte crescita.

Cosa serve

Hard Skills

• Copywriting persuasivo B2B & B2C, Creative Strategy
• Conoscenza profonda delle dinamiche di LinkedIn Outbound (LinkedIn Sales Navigator, cold mail automation, lead scraping)
• Growth Modeling (Funnel, CRO, A/B Testing)
• CRM e marketing automation
• Padronanza canali: TikTok, Meta, YouTube, LinkedIn organico e paid
• SEO, SEM e GEO
• Data analysis, mentalità analitica, KPI chiari, zero vanity metrics

Soft Skills

• Mentalità sperimentale (il 70% dei test fallirà ed è normale)
• Zero ego, massima autonomia
• Velocità e ownership radicale

Must have

Portfolio con dati veri (lead, richieste, preventivi chiusi). Vogliamo vedere quanti lead qualificati hai generato, conversion rate per canale, CAC, ROI. Se hai fatto una campagna LinkedIn Outbound che ha portato 80 richieste qualificate, parliamone. Ci servono progetti dove hai venduto davvero, non solo visualizzazioni. Se hai fatto 500K views, raccontaci anche cosa hai fatto che ha portato clienti paganti.

La verità nuda

Il primo brief sarà "genera 100 lead qualificati al mese da un settore che non è il più sexy del mondo". Canali esistenti da riattivare, budget da far crescere con i risultati, strategia da impostare con focus ossessivo su conversione. Ma anche libertà totale di sperimentare se porti dati. Vuoi testare outbound estremo su LinkedIn? Motivalo coi numeri, lo facciamo. Non converte? Cambiamo strada senza problemi. Budget per tool pro e test ambiziosi se il ROI torna. Se porti risultati (lead qualificati, CAC sotto controllo) RAL e ruolo salgono.

Cosa offriamo

RAL: Da €25K (junior con portfolio forte) a €35K (senior con track record documentato). MBO: Fino a €2.5K legati a KPI chiari (lead generati, pipeline influenced, CPA). Piano di crescita meritocratico: Se performi, RAL e ruolo crescono. Premiamo chi porta revenue, non anzianità. Possibilità concreta di diventare Growth Marketing Manager in 12-24 mesi. Lavoro ibrido: Ufficio a Napoli, presenza flessibile, onboarding in sede, poi fino a 20 giorni di remoto al mese. La libertà te la conquisti coi risultati e la fiducia reciproca. Budget: Tool di automazione, CRM avanzato, AI tools e formazione continua (sceglierai tu i percorsi più utili). Possibilità di imparare da chi ha 15 anni di esperienza sul campo nel marketing ma approccio giovane e dinamico.

Cosa NON offriamo

Comfort zone (i piani cambiano se i dati dicono che sbagliamo), tranquillità (se hai responsabilità, il lavoro non è sempre 9-18, ma neanche sempre 8-19).

Process di selezione

• Screening CV e portfolio (risposta entro 5 giorni)
• Chiamata conoscitiva con HR (15m)
• Business case (max 2h, asincrono)
• Discussione strategica con Marketing Director e HR (60' in sede)
• Discussione con CEO e Marketing Director (30' in sede)

Zero burocrazia, zero attese infinite. Se c'è fit, offerta entro 7 giorni. Adattiamo ogni fase del processo in base alla persona che abbiamo davanti. Nessun percorso standard, nessuna trafila inutile. Se il tuo profilo spinge davvero, potremmo cambiare le regole del gioco lungo la strada.

Candidati

Email: [e-mail]
Oggetto: Growth Marketing Specialist – Nome

Allega

• Portfolio: priorità assoluta a progetti B2B con lead generati. Specifica numeri (es. "Campagna LinkedIn per azienda X: 80 lead qualificati in 3 mesi, CAC €45, conversion rate 12%").
• Risposta alla domanda: Perché questo ruolo, ora, e perché UNICA? Niente elenco di attributi generici, vogliamo capire cosa ti spinge davvero. Massimo mezza pagina. PS: Se vuoi puoi chiederci cosa ti aspetti da noi (sì, anche tu puoi farci domande ?)

Prioritizziamo in base a portfolio concreto e motivazione autentica. UNICA L'energia nelle tue mani.