Growth Marketing Manager

3Search; Milano; Ibrido; EUR 75.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un brand innovativo in crescita cerca un Growth Marketing Manager per guidare il lancio italiano. Sarai responsabile della strategia marketing, gestendo campagne digitali significative e collaborando con un team europeo. Richiesta esperienza in Performance Marketing, gestione di budget anche elevati e conoscenza fluente di italiano e inglese. Retribuzione competitiva e opportunità di crescita in un ambiente B-Corp.

Servizi

Retribuzione competitiva

Bonus e stock options

Viaggi mensili a Londra

Ambiente B-Corp

Competenze

• 5+ anni di esperienza in Performance Marketing / Growth Marketing in contesti D2C o eCommerce.
• Esperienza avanzata in Paid Search e Paid Social.
• Competenza diretta nella gestione di budget superiori a €1M all’anno.

Mansioni

• Disegnerai e implementerai la strategia di marketing per l’Italia.
• Guiderai l’acquisizione clienti attraverso Paid Search, Paid Social.
• Analizzerai i dati per individuare insight e ottimizzare budget.

Conoscenze

Performance Marketing

Growth Marketing

Paid Search

Paid Social

Analisi dati

Fluente in italiano e inglese

Descrizione del lavoro

Growth Marketing Manager – Italia 🇮🇹

Retribuzione: €75.000 – €85.000 + stock options

Settore: DTC – Pet Food

Sede: Milano - Zona Moscova | Ibrido (3 giorni a settimana in ufficio)

Unisciti a una missione che fa bene ai tuoi amici a quattro zampe!

Il nostro cliente è un brand mission-driven e certificato B‑Corp , che ha già rivoluzionato il settore in diversi paesi Europei, e ora è il momento di portare questo successo in Italia.

Stiamo cercando un

• Growth Manager orientat ai risultati, pronto a guidare il lancio italiano, trasformando una storia di brand già vincente in crescita misurabile.

Sarai la mente e il motore della strategia marketing nel nostro Paese : progetterai, lancerai e ottimizzerai campagne digitali con budget multimilionari, costruendo gradualmente il tuo team locale e collaborandore con il team europeo di Growth.

Cosa farai

• Disegnerai e implementerai la strategia di marketing per l’Italia, lavorando fianco a fianco con la Country Manager.
• Guiderai l’acquisizione clienti attraverso Paid Search, Paid Social e canali digitali emergenti.
• Gestirai e ottimizzerai KPI fondamentali come CPA, conversione, retention e LTV.
• Localizzerai la customer journey per il mercato italiano, adattando messaggi e creatività al tono e alla cultura locale.
• Analizzerai i dati per individuare insight, ottimizzare budget e orientare le scelte strategiche.
• Collaborerai con i team UK, Germania e Paesi Bassi, condividendo best practice e costruendo una crescita sostenibile.

Chi cerchiamo

• 5+ anni di esperienza in Performance Marketing / Growth Marketing in contesti D2C o eCommerce.
• Esperienza avanzata in Paid Search (Google Ads), Paid Social (Meta, TikTok)
• Competenza diretta nella gestione di budget superiori a €1M all’anno.
• Passione per il mondo startup, l’innovazione e… i cani 🐶.
• Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato.

Cosa offriamo

• Retribuzione competitiva: €75.000–€85.000 + bonus + stock options.
• Opportunità unica di guidare un lancio internazionale di un brand in rapida espansione.
• Supporto da un team europeo di Growth con risultati concreti e risorse condivise.
• Viaggi mensili a Londra con spese coperte per allineamento e formazione.
• Un ambiente B‑Corp, attento alle persone, agli animali e all’ambiente.
• Libertà di costruire e far crescere il team marketing italiano.
• Accesso diretto alla leadership europea e reale possibilità di crescita rapida.

Il nostro processo di selezione

• Colloquio iniziale con risorse umane
• Incontro in presenza con la Country Manager a Milano
• Task tecnico con presentazione al Marketing Director e Digital Marketing Manager.
• Colloquio finale con il Managing Director Europe e People Director

Candidati ora e porta la tua esperienza in un progetto che unisce marketing, innovazione e amore per gli animali.

Siamo impegnati a garantire pari opportunità di lavoro a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o orientamento. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente in base a merito e competenze.