Growth Marketing Advisor per la Forza Vendita

Vorwerk Austria GmbH & Co KG

Lombardia

Hybrid

EUR 13,000 - 20,000

Full time

14 days+

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Job summary

Vorwerk Austria GmbH & Co KG cerca un Advisor Marketing Folletto per supportare lo sviluppo di engagement, incentivi e comunicazione rivolti alla Forza Vendita. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Marketing e Commerciale, contribuendo alla progettazione e implementazione di iniziative per sostenere performance e crescita della rete vendita.

Avrai responsabilità in aree come piano promozionale, engagement e innovazione, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze

Qualifications

  • Laurea triennale o magistrale in Marketing, Economia o discipline affini è richiesta o in corso di completarzione.
  • Motivazione a intraprendere un percorso in ambito marketing e commerciale.
  • Curiosità e spirito d'iniziativa.
  • Capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
  • Conoscenza dei principali strumenti digitali e del pacchetto Microsoft Office.

Responsibilities

  • Definizione del piano promozionale annuale dedicato alla rete vendita Folletto.
  • Elaborazione di business case, simulazioni economiche e analisi di fattibilità.
  • Definizione di obiettivi e sviluppo di nuove meccaniche promozionali con KPI.
  • Implementazione operativa delle iniziative promozionali con le funzioni coinvolte.
  • Sviluppo di contenuti in collaborazione con Comunicazione per il lancio.
  • Monitoraggio e reportistica delle attività promozionali.
  • Analisi post-promozionali e misurazione dei risultati.

Job description

Vorwerk Austria GmbH & Co KG cerca un Advisor Marketing Folletto per supportare lo sviluppo di engagement, incentivi e comunicazione rivolti alla Forza Vendita. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Marketing e Commerciale, contribuendo alla progettazione e implementazione di iniziative per sostenere performance e crescita della rete vendita.

Avrai responsabilità in aree come piano promozionale, engagement e innovazione, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze

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