Grow With Us: Da Venditore a Team Manager
Primark
Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Primark è alla ricerca di un/una Addetto/a alle Vendite per iniziare un percorso Grow with us | Retail Assistant - Team Manager, con prospettive di crescita fino a ruolo di Team Manager in store dinamici su tutto il territorio italiano.
Il percorso, della durata di 12 mesi, comprende formazione on the job e aula, con possibilità di trasferimento nazionale dal 7° mese e supporto economico. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni con team numerosi e spazi vendita estesi.
Competenze
- Inquadramento iniziale al 4° livello CCNL Commercio per 6 mesi e RAL €24.972,50 (14 mensilità).
- Dal 7° mese inquadramento al 2° livello CCNL Commercio e RAL €31.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a €2.000 lordi/mese per 18 mesi.
- Tipo di contratto: tempo determinato di 12 mesi.
- Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, turni lunedì–domenica.
Mansioni
- Guidare e formare una squadra di almeno 10 persone, sviluppando competenze manageriali e commerciali.
- Coordinationare le aree principali del negozio (casse, camerini, magazzino, cash office).
- Gestire un intero reparto affiancato da un Manager Senior e analizzare KPI per ottimizzare le performance.
- Effettuare ordini di grandi volumi e garantire lo sotto-insieme del reparto.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Primark è alla ricerca di un/una Addetto/a alle Vendite per iniziare un percorso Grow with us | Retail Assistant - Team Manager, con prospettive di crescita fino a ruolo di Team Manager in store dinamici su tutto il territorio italiano.
Il percorso, della durata di 12 mesi, comprende formazione on the job e aula, con possibilità di trasferimento nazionale dal 7° mese e supporto economico. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni con team numerosi e spazi vendita estesi.
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