Group Operations Director

Talent In Food; Reggio Emilia; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Talent In Food cerca un Group Operations Director con esperienza consolidata in direzione industriale nel settore agroalimentare. Il ruolo coordina 4 stabilimenti in Italia, garantisce l’integrazione dei processi e l’efficienza operativa, riportando all’Amministratore Delegato e guidando circa 50 risorse.

La figura definisce strategie industriali, supervisiona pianificazione, qualità e sicurezza, e guida progetti di miglioramento continuo, con frequenti trasferte nazionali.

Qualifications

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di direzione Operations o direzione industriale nel settore agroalimentare.
• Esperienza consolidata nella gestione di organizzazioni produttive complesse, preferibilmente con più stabilimenti.
• Profonda conoscenza della filiera agroalimentare, dinamiche produttive, processi industriali e gestione delle specificità del settore.
• Comprovata esperienza nel coordinamento di strutture articolate e nel management di team numerosi e multidisciplinari.
• Competenze solide in pianificazione industriale, ottimizzazione dei processi, controllo costi e monitoraggio delle performance.
• Capacità di definire e implementare strategie di miglioramento continuo e di efficienza industriale.
• Conoscenza di normative e standard dell’industria alimentare, incluse qualità, sicurezza alimentare e conformità.
• Esperienza nella gestione di budget operativi e valutazione di investimenti industriali.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
• Fluente lingua Italiana

Responsibilities

• Guidare e coordinare le attività operative degli stabilimenti garantendo coerenza organizzativa e integrazione dei processi.
• Definire e implementare strategie operative in collaborazione con la Direzione Generale per migliorare efficienza e performance.
• Supervisionare la pianificazione produttiva, l’utilizzo delle risorse e il coordinamento lungo la filiera.
• Promuovere armonizzazione di processi, procedure e standard tra i siti diversi.
• Garantire coordinamento efficace con Qualità, Supply Chain, Acquisti e Manutenzione.
• Monitorare KPI industriali e intervenire per ottimizzare produttività, costi e qualità.
• Supportare lo sviluppo delle competenze manageriali e promuovere una cultura orientata ai risultati.
• Agire come interlocutore strategico per tematiche industriali e organizzative.
• Gestire budget operativi e partecipare a programmi di investimento industriale.

Skills

Leadership

Pianificazione strategica

Gestione del cambiamento

Sviluppo team

Pensiero analitico

Negoziazione

Comunicazione

Decision making

Fluente italiano

Job description

Per un gruppo industriale operante nel settore agroalimentare, siamo alla ricerca di un/una Group Operations Director con consolidata esperienza nella direzione e nel coordinamento di realtà produttive articolate.

La figura avrà la responsabilità di guidare e supervisionare le Operations di 4 stabilimenti produttivi dislocati sul territorio italiano, assicurando l'integrazione dei processi lungo la filiera produttiva, l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi industriali.

Riportando direttamente all'Amministratore Delegato di Gruppo, contribuirà alla definizione e all'implementazione delle strategie industriali, garantendo il coordinamento tra i diversi siti produttivi e promuovendo il miglioramento continuo delle performance.

Il ruolo prevede il coordinamento complessivo di circa 50 persone, con una significativa responsabilità nella gestione e nello sviluppo delle risorse, nell'organizzazione delle attività e nell'ottimizzazione dei processi.

Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nel settore agroalimentare, con responsabilità dirette nella gestione dei processi produttivi e nel coordinamento di strutture industriali complesse.

Principali responsabilità

Direzione industriale e gestione multisito

• Guidare e coordinare le attività operative degli stabilimenti, garantendo coerenza organizzativa, integrazione dei processi e raggiungimento degli obiettivi produttivi.
• Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione Generale, strategie e piani operativi finalizzati al miglioramento dell'efficienza e delle performance industriali.
• Supervisionare la pianificazione produttiva, l'utilizzo delle risorse e il coordinamento delle attività lungo la filiera.
• Promuovere l'armonizzazione dei processi, delle procedure e degli standard operativi tra i diversi siti.
• Garantire un efficace coordinamento con le funzioni Qualità, Supply Chain, Acquisti e Manutenzione, assicurando continuità e affidabilità delle attività industriali.

Performance industriali e miglioramento continuo

• Monitorare i principali KPI industriali, con particolare attenzione a produttività, efficienza, costi, qualità, scarti e rispetto dei programmi produttivi.
• Identificare e implementare interventi di ottimizzazione dei processi e miglioramento delle performance.
• Contribuire alla definizione e al monitoraggio dei budget operativi e dei programmi di investimento industriale.
• Promuovere l'adozione di metodologie e strumenti di miglioramento continuo, favorendo la diffusione di una cultura orientata all'efficienza e ai risultati.
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con le funzioni competenti.

Leadership e sviluppo organizzativo

• Coordinare e sviluppare la struttura operativa, supportando la crescita delle competenze manageriali e tecniche, promuovendo responsabilizzazione, collaborazione e orientamento ai risultati.
• Favorire l'integrazione tra i diversi stabilimenti, assicurando una comunicazione efficace e un approccio gestionale condiviso.
• Agire come interlocutore strategico dell'Amministratore Delegato per le tematiche industriali e organizzative.

Requisiti

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di direzione Operations o direzione industriale, maturati all'interno di aziende del settore agroalimentare.
• Esperienza consolidata nella gestione di organizzazioni produttive complesse, preferibilmente articolate su più stabilimenti.
• Profonda conoscenza della filiera agroalimentare, delle dinamiche produttive, dei processi industriali e delle specificità gestionali del settore.
• Comprovata esperienza nel coordinamento di strutture organizzative articolate e nella gestione di team numerosi e multidisciplinari.
• Solide competenze nella pianificazione industriale, nell'ottimizzazione dei processi, nel controllo dei costi operativi e nel monitoraggio delle performance.
• Capacità di definire e implementare strategie di miglioramento continuo e di efficientamento industriale.
• Conoscenza delle normative e degli standard applicabili all'industria alimentare, con particolare attenzione alla qualità, alla sicurezza alimentare e alla conformità dei processi.
• Esperienza nella gestione di budget operativi e nella valutazione di investimenti industriali.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, necessarie per garantire una presenza costante presso i diversi stabilimenti produttivi.
• Fluente lingua Italiana

Competenze manageriali e trasversali

• Leadership autorevole e capacità di guidare organizzazioni complesse, valorizzando le competenze dei collaboratori e promuovendo una cultura della responsabilità.
• Visione strategica e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti.
• Elevate capacità decisionali e di gestione delle priorità, anche in contesti caratterizzati da complessità organizzativa.
• Approccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di valutare l'impatto economico e operativo delle decisioni.
• Spiccate capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni con interlocutori di differenti livelli organizzativi.
• Capacità di guidare processi di cambiamento, integrazione organizzativa e miglioramento continuo.
• Autorevolezza, pragmatismo, affidabilità e forte senso di responsabilità.

Sede di lavoro: Emilia Romagna o Sud Italia

Inquadramento e condizioni

• Inquadramento: Dirigente, Range 100 – 130 + auto, MBO.
• Sede principale: provincia di Parma, con frequenti trasferte presso gli altri stabilimenti sul territorio italiano.
• Riporto diretto: Amministratore Delegato di Gruppo.

La ricerca è rivolta a persone di tutti i generi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 276/2003, senza alcuna discriminazione.