Ground Segment System Engineer - SPACE - Italian Spaeker

AMARIS GROUP SA; Bari, Roma, Forlì; In loco; EUR 26.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Programma di welfare con sconti

Descrizione del lavoro

AMARIS GROUP SA cerca un Ground Segment Space System Engineer per lavorare sulle integrazioni dei sistemi satellitari. La figura prescelta dovrà progettare sistemi di Mission Control e contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative nell'ambito spaziale.

È richiesta una laurea in ingegneria con almeno due anni di esperienza nel settore avionico/spaziale e ottime capacità di lavoro in team. La posizione offre un salario annuale lordo compreso tra EUR 26.000 e EUR 50.000 con opzioni di lavoro flessibili.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza come Ground System Engineer, preferibilmente nell'ambito avionico, spaziale o difesa.
• Esperienza nella scrittura e gestione dei requisiti di sistema.
• Lingua italiana (C1) e inglese almeno B2.

Mansioni

• Progettare e sviluppare sistemi di Mission Control per il monitoraggio dei satelliti.
• Contribuire allo sviluppo di soluzioni di Mission Planning.
• Sviluppare pipeline di Data Processing per la gestione dei dati satellite.

Conoscenze

Ingegneria Aerospaziale

Esperienza in avionica

Capacità di lavorare in team

Attenzione al dettaglio

Approccio analitico

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni

Descrizione del lavoro

Ground Segment Space System Engineer – Bari/Roma/Forlì

Responsabilità

• Progettare e sviluppare sistemi di Mission Control per il monitoraggio e il controllo dei satelliti tramite Telemetria (TM) e Telecomandi (TC).
• Contribuire allo sviluppo di soluzioni di Mission Planning, pianificando le acquisizioni del payload, le finestre di comunicazione e le attività operative della missione.
• Lavorare sull'integrazione dei sistemi di Ground Segment con stazioni di terra, antenne, modem satellitari e infrastrutture di comunicazione.
• Sviluppare pipeline di Data Processing per la gestione dei dati provenienti dal satellite, dalla decodifica fino all'elaborazione e distribuzione dei prodotti finali.
• Collaborare con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del sistema.
• Partecipare alle attività di integrazione, verifica e validazione dei sistemi spaziali.
• Redigere documentazione tecnica e partecipare alle Design Review di progetto.
• Lavorare in un contesto spaziale/avionico altamente innovativo, in collaborazione con un importante player del settore.

Cosa richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini, con forte interesse per l’avionica/spazio.
• Almeno 2 anni di esperienza come Ground System Engineer, preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa.
• Esperienza nella scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema (system requirements, interface requirements, ecc.).
• Background in contesti aerospaziali, avionici o difesa, con familiarità con standard e processi tipici del settore.
• Lingua italiana (livello equivalente C1) e conoscenza dell’inglese almeno B2 (documentazione tecnica e meeting).
• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable.
• Disponibilità a lavorare presso una delle sedi cliente (Bari, Roma o Forlì), con possibilità di scegliere la sede di riferimento.
• Disponibilità a modalità di lavoro ibrida (4 giorni on-site / 1 da remoto) dove previsto dalla sede (es. Bari/Mola; Roma prevalentemente on-site).

Compenso e benefici

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
• Buoni pasto.

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componenti variabili, premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla retribuzione attuale o precedente.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.