Grid Manager

Infrastrutture SpA; Milano; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Infrastrutture SpA cerca un Grid Manager per guidare progetti di energia rinnovabile (fotovoltaico/eolico) connessi a media e alta tensione a Milano. Il ruolo richiede esperienza consolidata, visione tecnica e capacità di collaborazione all’interno di un team tecnico dinamico.

La posizione prevede coordinamento tra ingegneria, project management e construction in un portafoglio di grandi iniziative in costruzione e sviluppo, con formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica o equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in impianti fotovoltaici o eolici di utility scale.
• Conoscenza approfondita di impianti MT/AT, normative CEI/IEC e procedure di connessione (TERNA, CEI 0-16, CEI 0-21).
• Approccio pratico, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

Mansioni

• Progettazione e supervisione di impianti FER connessi in MT/AT, incluse sottostazioni e linee di consegna.
• Gestione delle pratiche di connessione e interfaccia tecnica con i gestori di rete (Terna, e-distribuzione).
• Coordinamento di contractor e fornitori durante costruzione e commissioning.
• Verifica della documentazione tecnica e supporto alle attività di collaudo e messa in esercizio.
• Gestione delle principali forniture elettriche (trasformatori, quadri MT/AT, sistemi di protezione, inverter).
• Supporto alla definizione di specifiche tecniche e capitolati.

Conoscenze

Inglese tecnico

Lavoro in team

Autonomia operativa

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica

Descrizione del lavoro

Grid Manager – Energie Rinnovabili (Fotovoltaico / Eolico – Alta Tensione)

Milano | Tempo indeterminato | Full time

Entrare a far parte di uno dei Gruppi più solidi e dinamici della transizione energetica significa contribuire concretamente alla costruzione di un futuro sostenibile. Siamo alla ricerca di un Grid Manager con consolidata esperienza nella progettazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici o eolici connessi in media e alta tensione.

La figura entrerà a far parte di un team tecnico altamente qualificato e in costante crescita, riconosciuto per la forte professionalità e competenza dei suoi membri. Collaborerà con le funzioni di ingegneria, project management e construction alla realizzazione di progetti rinnovabili di grande scala, parte di un ampio portafoglio di iniziative in costruzione e sviluppo che contribuiscono in modo tangibile alla transizione energetica nazionale.

Cerchiamo un professionista con visione tecnica, approccio pragmatico e spiccato spirito di collaborazione, attento alla qualità e orientato all’innovazione.

• Progettazione e supervisione di impianti FER connessi in MT/AT, incluse sottostazioni, linee e cabine di consegna.
• Gestione delle pratiche di connessione e interfaccia tecnica con i gestori di rete (Terna, e-distribuzione) per pratiche di connessione.
• Coordinamento di contractor e fornitori durante le fasi di costruzione e commissioning.
• Verifica della documentazione tecnica e supporto alle attività di collaudo e messa in esercizio.
• Gestione delle principali forniture elettriche (trasformatori, quadri MT/AT, sistemi di protezione, inverter).
• Supporto alla definizione di specifiche tecniche e capitolati.

Cosa cerchiamo

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalente
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore energetico o industriale, preferibilmente su impianti fotovoltaici o eolici di utility scale.
• Approfondita conoscenza di impianti MT/AT, normative CEI/IEC e procedure di connessione (TERNA, CEI 0-16, CEI 0-21).
• Approccio pratico, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
• Progetti di alto profilo legati alla transizione energetica.
• Team tecnico altamente professionale, con opportunità di collaborazione e crescita all’interno di una squadra in espansione.
• Ampio portafoglio di progetti in costruzione e sviluppo, con la possibilità di seguire attività sfidanti e diversificate.
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e in continua evoluzione.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Retribuzione competitiva e allineata ai livelli più alti di mercato, con benefit e bonus di performance.