Graphic Design Specialist

Clickable - Agenzia SEO e Google Ads; Italy; Remote; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formazione

Buoni pasto

Trasferte periodiche

Job summary

Clickable - Agenzia SEO e Google Ads cerca unə Graphic Designer con esperienza nella produzione di creatività per campagne digitali e progettazione di landing page orientate alla conversione. Lavorerai in stretta collaborazione con Advertiser, Project Manager e sviluppatori per produrre asset creativi di vario settore.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, RAL 27.000–35.000 €, full remote con trasferte periodiche a Bologna, budget formativo e buoni pasto.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nella produzione di creatività per campagne digitali.
• Progettazione di landing page orientate alla conversione.
• Esperienza con Google Ads e Meta Ads, anche in formato video.
• Conoscenza UX/UI e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente.

Responsibilities

• Produzione creativa per campagne advertising: banner, immagini, video e asset per Google Ads e Meta Ads.
• Progettazione di landing page orientate alla conversione in collaborazione con dev, Advertiser e Project Manager.
• Ottimizzazione delle creatività basata su analisi dei risultati.
• Gestione di più brand garantendo coerenza con le linee guida.
• Definizione di processi, template e librerie di asset riutilizzabili.
• Supporto ai progetti digitali con materiali grafici SEO e presentazioni.

Skills

Graphic design

Digital advertising assets

Landing pages

UX/UI

Tools

Google Ads

Meta Ads

Job description

Per il nostro team stiamo ricercando unə Graphic Designer con esperienza nella produzione di creatività per campagne pubblicitarie digitali e nella progettazione di landing page orientate alla conversione.

Cerchiamo una persona che sappia coniugare sensibilità estetica, competenze tecniche e attenzione ai risultati. Qualcunə che non si limiti a realizzare creatività efficaci dal punto di vista visivo, ma che sia interessatə a capire come queste contribuiscano alle performance delle campagne.

Lavorerai a stretto contatto con Advertiser, Project Manager e sviluppatori, occupandoti della produzione degli asset creativi per clienti di settori diversi.

Siamo un team di consulenti esperti nella creazione di strategie SEO e Google Ads. Facciamo solo questo e lo facciamo molto bene. Il mondo di Google è talmente complesso e si evolve così rapidamente da richiedere un’attenzione quotidiana e totale.

Dal 2017 siamo cresciuti fino a diventare un team di 31 professionistə. Oggi siamo Google Premier Partner 2026, un riconoscimento riservato al 3% delle migliori agenzie partner in Italia.

Lavoriamo prevalentemente con aziende strutturate, affiancando i loro team marketing nella definizione e nell’esecuzione delle strategie digitali.

Entrare a far parte del nostro team significa:

• Lavorare con professionistə con oltre 10 anni di esperienza verticale su SEO e Advertising.
• Collaborare con persone che prendono decisioni sulla base dei dati e misurano i risultati del proprio lavoro.
• Avere l’opportunità di lavorare su progetti complessi, per aziende di settori differenti.
• Aggiornarti costantemente attraverso un budget di formazione individuale e la partecipazione ai principali eventi del settore.
• Hai almeno 5 anni di esperienza nella produzione di creatività per campagne pubblicitarie digitali.
• Hai esperienza nella realizzazione di asset per Google Ads (Display, Demand Gen, Performance Max) e Meta Ads, anche in formato video.
• Conosci le specifiche delle piattaforme pubblicitarie e sai adattare le creatività a formati, proporzioni e vincoli differenti.
• Hai progettato landing page orientate alla conversione, collaborando direttamente con sviluppatori e altre figure tecniche.
• Hai familiarità con i principi di UX/UI e sai progettare interfacce che facilitino il percorso dell’utente verso la conversione.
• Sei abituatə a lavorare su più clienti contemporaneamente, rispettando linee guida e identità visive differenti.
• Hai avuto modo di confrontare le performance di creatività diverse e sai utilizzare i risultati per migliorare il tuo lavoro.
• Hai maturato almeno un’esperienza professionale continuativa di 3 anni presso la stessa organizzazione.
• Sei una persona autonoma, organizzata e capace di gestire priorità e scadenze.

Non cerchiamo necessariamente una figura senior. Valutiamo anche profili middle con una solida esperienza operativa.

Se hai già avuto modo di organizzare processi di produzione creativa, costruire librerie di asset, sviluppare template e definire flussi di revisione, considereremo queste competenze nella valutazione di un profilo senior.

Le tue responsabilità

• Produzione creativa per campagne advertising: progettare e realizzare banner, immagini, video brevi e altri asset destinati alle campagne Google Ads e Meta Ads.
• Progettazione di landing page: sviluppare layout e interfacce orientate alla conversione, collaborando con sviluppatori, Advertiser e Project Manager.
• Ottimizzazione delle creatività: lavorare con il team Advertising per analizzare i risultati delle campagne, individuare opportunità di miglioramento e sviluppare varianti da testare.
• Gestione di più brand: realizzare materiali per clienti di settori differenti, garantendo coerenza con le rispettive linee guida.
• Organizzazione della produzione creativa: contribuire alla definizione di processi, template e librerie di asset riutilizzabili, migliorando l’efficienza del lavoro.
• Supporto ai progetti digitali: realizzare materiali grafici a supporto delle attività SEO, delle presentazioni e delle altre esigenze progettuali.

Nei primi sei mesi il tuo obiettivo sarà prendere in carico la produzione creativa delle campagne attive e contribuire a strutturare un processo di lavoro efficiente, scalabile e condiviso con il resto del team.

• La creatività è al servizio dei risultati. Non realizziamo campagne per vincere premi: vogliamo che le nostre creatività contribuiscano concretamente agli obiettivi di business dei clienti.
• Ci piacciono i numeri e ci piace ragionare sui dati. Le decisioni creative non dipendono soltanto dal gusto personale: testiamo, misuriamo e impariamo dai risultati.
• Non partecipiamo a gare. Preferiamo investire tempo ed energie nei progetti dei clienti che hanno già scelto di lavorare con noi.
• Non ci piace la burocrazia: alle procedure inutili preferiamo il senso di responsabilità, pur riconoscendo il valore di processi chiari e condivisi.
• L’empatia, l’umiltà e la proattività sono alla base della nostra giornata lavorativa.

Non siamo un’agenzia creativa tradizionale

Non ci occupiamo di brand identity e non sviluppiamo campagne di comunicazione fine a sé stesse.

Il nostro obiettivo è realizzare creatività che funzionino, misurarne l’efficacia e migliorarle continuamente.

Modalità di lavoro

• Full remote, ma non a distanza infinita: sono previste trasferte periodiche nella nostra sede di Bologna, con modalità e frequenza da definire insieme a chi verrà assuntə.
• Il primo periodo di onboarding si svolgerà in presenza, per conoscere il team, i progetti e il nostro modo di lavorare.
• I buoni pasto sono previsti anche per chi lavora da remoto, senza eccezioni.
• Contratto a tempo indeterminato, con RAL da 27.000 a 35.000 €, commisurata alle competenze e all’esperienza.
• Buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorativa, anche in smart working.
• Un budget di formazione individuale per approfondire competenze e rimanere aggiornatə sull’evoluzione degli strumenti e delle piattaforme.
• La possibilità di lavorare su progetti strutturati, collaborando direttamente con specialistə SEO, Advertiser e Project Manager.
• Un ambiente di lavoro in cui autonomia, responsabilità e qualità del lavoro contano più delle gerarchie.
• L’opportunità di contribuire alla costruzione e all’evoluzione dell’area creativa di Clickable.

Per questa posizione il portfolio conta più del curriculum.

Non ci interessano necessariamente concept spettacolari o progetti realizzati per concorsi. Preferiamo vedere campagne realmente pubblicate, landing page sviluppate e creatività che hanno prodotto risultati misurabili.

Se possibile, raccontaci almeno un progetto in cui hai confrontato versioni creative differenti, spiegandoci quali risultati hai ottenuto e cosa hai imparato.

Non richiediamo una laurea specifica e non abbiamo preferenze sugli strumenti che utilizzi: ci interessa soprattutto quello che sai realizzare.

Il nostro processo di selezione prevede tre passaggi:

• Una prima call conoscitiva da remoto con il CEO.
• Un colloquio con il COO per approfondire portfolio, competenze e metodo di lavoro.
• Un incontro in presenza nella nostra sede di Bologna.

Non prevediamo prove pratiche non retribuite.