Grant Manager

Axia; Seggiano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di rilevanza europea cerca due figure per la gestione di progetti finanziati a Seggiano. Una figura junior deve avere almeno un anno di esperienza, mentre l'altra deve avere esperienze multiple. Sarai responsabile della gestione completa del ciclo di vita dei progetti, dalla preparazione delle proposte alla rendicontazione finale, assicurandoti della conformità alle normative. Si richiede la conoscenza delle normative D.Lgs. 198/2006 e simili.

Competenze

• Almeno un anno di esperienza nella gestione di progetti finanziati per la figura junior.
• Molteplici esperienze nella gestione di progetti per la figura senior.
• Conoscenza delle normative relative ai progetti finanziati.

Mansioni

• Gestire il ciclo di vita dei progetti finanziati dalla proposta alla rendicontazione finale.

Conoscenze

Gestione di progetti finanziati

Formazione neoassunti

Conoscenza normativa D.Lgs. 198/2006

Descrizione del lavoro

Offerta di lavoro

Il nostro cliente è gruppo di rilevanza europea e un'eccellenza italiana che opera sia a livello accademico, sia a livello scientifico. Per rinforzare il gruppo di lavoro che opera su progetti finanziati siamo alla ricerca di un/una: La persona selezionata sarà impegnata nella gestione completa del ciclo di vita dei progetti, dalla preparazione delle proposte, alla rendicontazione finale, assicurandosi che tutte le attività siano conformi alle normative. Stiamo ricercando due figure: una persona junior con almeno un anno di esperienza nella gestione di grant-progetti finanziati, e l'altra figura con più esperienza.

Purtroppo, le candidature dall'estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.

Responsabilità

• Gestione completa del ciclo di vita dei progetti, dalla preparazione delle proposte alla rendicontazione finale, in conformità con le normative vigenti.

Requisiti

• Almeno un anno di esperienza nella gestione di progetti finanziati (grant) per la figura junior, e altreplici esperienze per la figura senior.
• Onboarding e formazione dei neoassunti.
• Conoscenza e rispetto delle normative D.Lgs. 198/2006, 215/2003, 216/2003 e della PdR 125/2022.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. I candidati ideali presentano i seguenti requisiti: onboarding e formazione dei neoassunti.

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