Graduate Program Generazione Talenti Logistica (f/m)

Lidl Italia; Sesto Imolese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione è alla ricerca di neolaureati per il Graduate Program 'Generazione Talenti Logistica'. Questo programma della durata di un anno offre formazione pratica in diversi ambienti, con l'obiettivo di sviluppare talenti nel settore della logistica. I candidati devono avere una laurea in ingegneria o economia, una buona conoscenza di Excel e capacità di lavorare in team. Offriamo un contratto full-time e un pacchetto retributivo competitivo di partenza.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piattaforma di scontistiche

Politica di inclusione

Competenze

• Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia.
• Spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Affiancare variazioni di ruoli e attività nel percorso formativo.
• Gestire un progetto in ambito logistico in autonomia.
• Collaborare con colleghi e manager per apprendere le norme aziendali.

Conoscenze

Problem Solver

Collaborazione

Inglese fluente

Conoscenza Excel

Formazione

Laurea in ingegneria o economia

Descrizione del lavoro

Graduate Program Generazione Talenti Logistica (f/m)

Introduzione

Il Graduate Program Generazione Talenti Logistica rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera ai primi passi e diventare autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilità di esperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi e vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.

La tua formazione in 4 fasi

• I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all’interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
• I Centri Logistici: dopo l’esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino. Affiancherai diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attività di distribuzione dei nostri prodotti.
• L'Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Logistica di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione.
• Progetto Logistica: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Il profilo ricercato

• Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento.
• Durante gli studi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro.
• Hai spirito di iniziativa: le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te.
• Ti entusiasma assumerti delle responsabilità.
• Sei un Problem Solver: prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto.
• Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio.
• Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente: hai un plus.
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera.

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program Generazione Talenti di Lidl Italia: politica di inclusione, crescita professionale e dinamismo del lavoro.

Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al termine.
• Un pacchetto retributivo con RAL a partire da 27.800€.
• Orario conteggiato e retribuito al minuto.
• Benefici previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni.

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con più di 22.000 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida, in crescita, che investe sul territorio e si impegna con il programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un percorso lavorativo che permette di mettersi alla prova in diversi contesti e di collaborare con molteplici aree aziendali.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le principali attività dell’area Logistica, alternando formazione d’aula, e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera grazie a un processo annuale di Talent Management che valuta performance, competenze e potenziale di sviluppo.

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!