Gommista

Adecco Talent Attraction; Piemonte; In loco; EUR 12.000 - 17.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Mondovì è alla ricerca di una risorsa da inserire come Gommista presso una realtà della zona. La figura selezionata si occuperà delle principali attività legate al ruolo, tra cui il montaggio, lo smontaggio, l'equilibratura e la riparazione di pneumatici.

L'orario di lavoro è full time, con turni giornalieri dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle ore 14:00 alle 18:00; richiesta disponibilità anche al sabato mattina. Si offre contratto in Apprendistato.

Competenze

• Possesso di percorso di studi tecnici richiesto.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Buone capacità di lavoro in team.

Mansioni

• Montaggio e smontaggio pneumatici.
• Equilibratura pneumatici.
• Riparazione pneumatici.

Conoscenze

Montaggio pneumatici

Smontaggio pneumatici

Equilibratura pneumatici

Riparazione pneumatici

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Your Profile

Adecco Mondovì è alla ricerca di una risorsa da inserirecome Gommista presso una realtà della zona.La figura selezionata si occuperà delle principali attività legate alruolo, tra cui il montaggio, lo smontaggio, l'equilibratura e la riparazione dipneumatici.

L'orario di lavoro è full time, con turni giornalieri dallunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle ore 14:00 alle 18:00;richiesta disponibilità anche al sabato mattina.

L’offerta è rivolta a candidati in possesso di percorso distudi tecnici, interessati ad acquisire competenze nel ruolo.

Si offre contratto in Apprendistato.

Luogo di lavoro: Mondovì

CCNL Metalmeccaniciindustria

LIVELLO DI INQUADRAMENTO: D1 - CAT. PROFESSIONALE: Operaio

Retribuzione oraria minima: 10,29€

Skills

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Additional Information

Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).