Global Product & Service Compliance Manager

LHH; Padova; Ibrido; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Polizza infortuni/polizza vita

Smart working: 2 giorni a settimana

Descrizione del lavoro

LHH cerca un Global Product & Service Compliance Manager per un'azienda di componentistica elettronica con sede in provincia di Padova. La figura definisce il framework di conformità, coordina il team e collabora con R&D, Qualità e Operations per assicurare la conformità normativa a livello di Gruppo.

Offre gestione di audit, certificazioni e una roadmap di conformità, con focus su crescita e internazionalizzazione. RAL 60.000–70.000 euro, smart working 2 giorni/settimana e mensa aziendale.

Competenze

• Leadership autorevole e capacità di coordinamento in contesti matriciali.
• Visione sistemica per tradurre requisiti normativi in processi operativi.
• Gestione del rischio e tutela del business.
• Capacità di influenzare decisioni e guidare cambiamento senza autorità gerarchica diretta.
• Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli.
• Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving.
• Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali.
• Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni.

Mansioni

• Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo.
• Presidia la conformità lungo l'intero ciclo di vita dei prodotti e servizi.
• Coordina il team centrale di Product & Service Compliance e allocazione risorse.
• Rappresenta il Gruppo sui temi di conformità, Regulatory Affairs e Market Access.
• Monitora l'evoluzione normativa e propone adeguamenti al portafoglio.
• Gestisce procedure, linee guida e standard di Gruppo per la conformità.
• Supporta R&D, Qualità e Operations nell'interpretazione dei requisiti.
• Coordina certificazione, omologazione e marcatura con laboratori ed enti.
• Gestisce documentazione tecnica e regolatoria per la commercializzazione.
• Valuta e approva le strategie di conformità nello sviluppo prodotto.
• Contribuisce alla roadmap di conformità del Gruppo e supporta crescita e internazionalizzazione.
• Coordina azioni su non conformità, richiami e azioni correttive.
• Definisce KPI e report periodici al Group Quality Director.
• Coordina audit previsti dagli enti notificati e promuove cultura della conformità.

Conoscenze

Leadership autorevole

Coordinamento trasversale

Visione sistemica

Gestione del rischio

Stakeholder management

Problem solving

Comunicazione efficace

Ownership

Descrizione del lavoro

Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali.
• Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili.
• Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse.
• Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access.
• Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti.
• Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio.
• Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi.
• Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate.
• Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti.
• Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili.
• Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione.
• Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate.
• Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management.
• Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati.
• Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne.
• Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali.
• Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci.
• Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business.
• Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta.
• Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi.
• Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving.
• Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali.
• Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni.
• Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo.
• Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership.

Offerta

• RAL: €60.000 - €70.000
• Inquadramento: livello B3 o A1
• MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
• Mensa aziendale
• Polizza infortuni/polizza vita
• Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »