Global HR Partner – Corporate & Sales

Chaberton Professionals; Novara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruitment cerca un HR Manager in Piemonte, che operi in contesti complessi e internazionali. La posizione prevede responsabilità nella gestione del ciclo di recruiting, ottimizzazione dei processi HR e supporto a programmi di trasformazione. Requisiti: laurea in Psychologia o simili, fluente in inglese e almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR. Offerta di un ambiente di lavoro dinamico all'interno di un'organizzazione globale.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR analoghi.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
• Esperienza in contesti strutturati o multinazionali.

Mansioni

• Condurre analisi organizzative e accompagnare la revisione delle strutture.
• Gestire l’intero ciclo di recruiting, da definizione fabbisogno a onboarding.
• Coordinare iniziative progettuali per ottimizzare processi HR.
• Supportare programmi di trasformazione e facilitare l’engagement.
• Agire come punto di riferimento HR per diverse country europee.
• Implementare framework di valutazione e gestione delle performance.
• Progettare attività di comunicazione interna e iniziative di employer branding.

Conoscenze

Forte orientamento al business

Leadership collaborativa

Capacità di influenzare stakeholder

Eccellenti capacità comunicative

Empatia

Inclinazione allo sviluppo delle persone

Formazione

Laurea in Psicologia, HR Management o discipline affini

Descrizione del lavoro

Una società di recruitment cerca un HR Manager in Piemonte, che operi in contesti complessi e internazionali. La posizione prevede responsabilità nella gestione del ciclo di recruiting, ottimizzazione dei processi HR e supporto a programmi di trasformazione. Requisiti: laurea in Psychologia o simili, fluente in inglese e almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR. Offerta di un ambiente di lavoro dinamico all'interno di un'organizzazione globale.