Giovani ingegneri meccanici, dei materiali, automazione

GHIAL S.P.A. a Socio Unico; Castegnato; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione on the job

Stabilità professionale

Sviluppo professionale

Job summary

GHIAL S.p.A. cerca ingegneri meccanici, dei materiali o in automazione per percorsi di crescita nelle aree di produzione, industrializzazione, manutenzione e qualità.

La ricerca è rivolta a neolaureati o laureati con 2–3 anni di esperienza, con disponibilità a percorsi graduali di inserimento e contratto iniziale a tempo indeterminato.

Offriamo formazione on the job, esperienza diretta su prodotto e processo e ruoli dinamici in un ambiente produttivo e tecnologico in continua crescita.

Qualifications

• Neolaureati o laureati con 2–3 anni di esperienza, preferibilmente nel settore automotive.
• Buone capacità comunicative e inglese minimo buono.
• Disponibilità a un percorso di inserimento graduale in ruoli operativi prima del medio-lungo termine.

Responsibilities

• Ruoli in produzione: ingegnere di processo e gestione cambiamenti nei reparti produttivi.
• Industrializzazione: simulazione di colata, project management e progettazione stampi.
• Manutenzione e automazione: gestione impianti e sicurezza.
• Qualità: controllo qualità e gestione reclami.

Skills

Ingegneria Meccanica

Ingegneria dei materiali

Automazione

Job description

Giovani ingegneri meccanici, dei materiali, automazione

Per potenziamento dello staff tecnico interno ricerchiamo Ingegneri Meccanici, dei Materiali o in Automazione per vari percorsi di crescita nelle seguenti aree:

• Produzione: Ingegnere di processo
• Industrializzazione: Tecnico Simulazione di Colata,Project Manager, Progettista Stampi
• Manutenzione: automazione, gestioneimpianti / ambiente / sicurezza / manutenzione
• Officina Stampi: Specialista programmazione CAM, Specialista attrezzature
• Qualità prodotto: Tecnico specializzato sulla gestione e programmazione macchine di controllo radioscopico/tomografico/CMM
• Qualità cliente: Account gestione reclami cliente e sviluppoazioni correttive

La ricerca è rivolta sia a neolaureati, sia a laureati con 2-3 anni di esperienza meglio se nel settore automotive.

Richiediamo:

• curiosità, spirito di iniziativa, senso pratico
• Buone capacità comunicative
• Buon inglese
• Volontà di inserirsi in ottica di medio-lungo periodo

Offriamo:

• Formazione on the job e d'aula
• Esperienza diretta su prodotto e processo
• Ruoli dinamici in un ambiente produttivo e tecnologico in costante crescita ed evoluzione
• Un posto di lavoro sicuro: subito a tempo indeterminato
• una RAL di ingresso: 31.000 + premi.

E' richiesta disponibilità ad intraprendere un percorso graduale di inserimentopartendo da ruoli operativi, anche presso reparti produttivi.

FONDERIA GRAVITA'; FONDERIA PRESSOFUSIONE; INDUSTRIALIZZAZIONE; QUALITA'