GESTIONE SALA
InPlace
Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Descrizione del lavoro
InPlace SRL cerca una persona affidabile per gestire la sala durante la pausa pranzo dei nostri clienti. La figura dovrà preparare la sala, gestire ordini e offrire servizio completo ai tavoli fino alle 15:00, con aperture anche sabato e domenica.
Tipo di contratto: Part Time. Retribuzione annua lord a 18.000–24.000 €. CCNL Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo. La selezione prevede screening autonomo, videocolloquio e colloquio in presenza.
Competenze
- Part Time richiesto
Mansioni
- Gestire la sala durante la pausa pranzo dei nostri clienti.
- Preparare la sala per i clienti che vengono a pranzare e servire al tavolo.
- Effettuare servizio di ordinazioni e servizio completo ai tavoli fino alle 15:00.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL.
ricerchiamo persona AFFIDABILE che possa gestire la sala durante la pausa pranzo dei nostri clienti .
La mattina apriamo alle 10:00 e la figura che cerchiamo deve preparare la sala per i clienti che vengono a mangiare a pranzo , deve fare servizio di ordinazioni e servizio completo ai tavoli fino alle 15:00 . aperti anche sabato e domenica
Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede:
- Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
- Videocolloquio conoscitivo
- Eventuale colloquio in presenza
- Eventuale proposta contrattuale
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
