GESCHÄFTSFÜHRER MIT BETEILIGUNGSMÖGLICHKEITEN

Mag. Massimo Auriemma - look4U Franchising Partner Austria; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein etabliertes Handelsunternehmen in Südtirol sucht eine Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung mit Fokus auf strategische und operative Weiterentwicklung. Der ideale Kandidat hat Führungserfahrung, Vertriebskompetenz und kann ein motiviertes Team aufbauen. Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine klare Perspektive für eine Unternehmensübernahme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Servizi

Zukunftsorientierte Führungsaufgabe

Gesunde, etablierte Unternehmensentwicklung

Dynamisches Arbeitsumfeld

Competenze

• Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Geschäftsführer oder Bereichsleiter.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich.
• Interesse an einer aktiven Unternehmerrolle.

Mansioni

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebs- und Marketingstrategie.
• Aufbau und Führung eines kompetenten Teams.

Conoscenze

Führungskompetenz

Vertriebskompetenz

Strategisches Denken

Teamführung

Kundenmanagement

Budgetplanung

Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Formazione

Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Descrizione del lavoro

Unser Auftraggeber ist einerfolgreiches und etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Südtirol, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe steht. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Produkte und Dienstleistungen an Geschäftskunden in verschiedenen Branchen und zählt in seinem Segment zu den regionalen Marktführern.

Im Rahmen einer vorausschauend geplanten Nachfolgeregelung bietet sich für eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit die Chance,die Geschäftsführung zu übernehmen, das Unternehmen strategisch und operativ weiterzuentwickeln und sichperspektivisch an diesem zu beteiligen– mit dem klaren Ziel einer späterenUnternehmensübernahme.

Die Aufgaben

• Gesamtverantwortungfür die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens im operativen Tagesgeschäft sowie auf strategischer Ebene
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung dermittel- und langfristigen Unternehmensstrategiein Abstimmung mit den Gesellschaftern
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientiertenVertriebs- und Marketingstrategie, inklusive Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotenziale
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklungeines kompetenten und motivierten Teams; Förderung einer positiven, zielorientierten Unternehmenskultur
• Laufende Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse, Strukturen und Kostenstellen
• Verantwortung für diewirtschaftliche Entwicklung, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Finanz- und Liquiditätssteuerung
• Weiterentwicklung derDigitalisierungsstrategieund Implementierung effizienter IT-gestützter Abläufe
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zuKunden, Lieferanten, Partnern sowie öffentlichen Institutionen
• Vertretung des Unternehmens nach außen mit einem sicheren und authentischen Auftreten
• Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern im Rahmen der geplantenNachfolge- und Beteiligungsperspektive

Das ideale Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Handel oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement, mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum, Marktstrategie und Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in derFührung und Motivation von Teams, mit klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil
• Strategisches Verständnis und Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetplanung und Controlling
• Interesse an eineraktiven Unternehmerrolle, inklusive der Bereitschaft zur schrittweisenBeteiligung
• VerhandlungssichereDeutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch ist von Vorteil

Das Unternehmen bietet

• Einezukunftsorientierte Führungsaufgabemit unternehmerischer Verantwortung und direktem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, ein gesundes, gut etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten
• Einklar definierter Übergabeprozessmit fundierter Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsführer
• Die Aussicht auf eineschrittweise Beteiligungam Unternehmen sowie eine späterekomplette Übernahme
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und offener Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive für Persönlichkeiten, die unternehmerische Verantwortung übernehmen und gestalten möchten

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.