Geschäftsführer Mit Beteiligungsmöglichkeiten

Selecta sas; Bolzano; In loco; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in Südtirol sucht einen Geschäftsführer (F/M/D). Der/Die Bewerber/in ist verantwortlich für die unternehmerische Führung und strategische Weiterentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung der Unternehmensstrategie, Teamführung und Kundenmanagement. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive und die Aussicht auf eine Beteiligung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse.

Servizi

Gestaltungsspielraum

Unternehmerische Verantwortung

Langfristige Perspektive

Competenze

• Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise als Geschäftsführer oder Vertriebsleiter.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.

Mansioni

• Gesamtverantwortung für die Führung des Unternehmens im Tagesgeschäft.
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und Budgetplanung.

Conoscenze

Vertrieb und Kundenmanagement

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Strategisches Verständnis

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Italienischkenntnisse

Formazione

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Descrizione del lavoro

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Südtirol, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe steht. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Produkte und Dienstleistungen an Geschäftskunden in verschiedenen Branchen und zählt in seinem Segment zu den regionalen Marktführern.

GESCHÄFTSFÜHRER MIT BETEILIGUNGSMÖGLICHKEITEN (F/M/D)

Die Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens im operativen Tagesgeschäft sowie auf strategischer Ebene.
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit den Gesellschaftern.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie, inklusive Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotenziale.
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten und motivierten Teams; Förderung einer positiven, zielorientierten Unternehmenskultur.
• Laufende Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse, Strukturen und Kostenstellen.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Finanz- und Liquiditätssteuerung.
• Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Implementierung effizienter IT-gestützter Abläufe.
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern sowie öffentlichen Institutionen.
• Vertretung des Unternehmens nach außen mit einem sicheren und authentischen Auftreten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern im Rahmen der geplanten Nachfolge- und Beteiligungsperspektive.

Das ideale Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Handel oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement, mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum, Marktstrategie und Ergebnisverantwortung.
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hoher Gestaltungswille und Hands‑on‑Mentalität.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, mit klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil.
• Strategisches Verständnis und Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetplanung und Controlling.
• Interesse an einer aktiven Unternehmerrolle, inklusive der Bereitschaft zur schrittweisen Beteiligung.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Das Unternehmen bietet

• Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit unternehmerischer Verantwortung und direktem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, ein gesundes, gut etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten.
• Ein klar definierter Übergabeprozess mit fundierter Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsführer.
• Die Aussicht auf eine schrittweise Beteiligung am Unternehmen sowie eine spätere komplette Übernahme.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und offener Unternehmenskultur.
• Langfristige Perspektive für Persönlichkeiten, die unternehmerische Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz ****** gewährleistet.

Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung GDPR ********.

Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.