Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
TAUW Italia S.r.l. cerca un/a Geologo/a per la sede di Milano, da inserire nella Business Unit Site Remediation & Transformation. Il ruolo è ibrido (in sede, cantiere e remoto) e riporta ai Project Leader e al Team Leader.
Il candidato possiede una Laurea Magistrale in Scienze Geologiche ed esperienza fino a 3 anni nel settore ambientale. Requisiti: DLgs. 152/06, HSE, metodologie di indagine; software AutoCAD, GIS e Surfer; Italiano madrelingua e Inglese avanzato.
TAUW Group è una società internazionale di consulenza ed ingegneria, tra le principali realtà europee nel campo dell'ambiente e della sostenibilità, con oltre 1.500 professionisti in Olanda, Belgio, Germania, Italia, Francia e Spagna.
In TAUW Italia promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato alla crescita, garantendo la parità delle opportunità in ogni fase del percorso professionale (in conformità con la direttiva sulla trasparenza retributiva e la legislazione vigente D.Lgs. 96/2026).
Siamo alla ricerca di un/a Geologo/a per la nostra sede di Milano, da inserire all'interno della Business Unit "Site Remediation & Transformation".
Con riporto ai Project Leader e al Team Leader, farai parte di un gruppo multidisciplinare di elevata specializzazione che si occupa di indagine, caratterizzazione ambientale e bonifica di siti contaminati.
In qualità di Project Assistant, approfondirai ed eserciterai le tue competenze svolgendo le seguenti attività:
Laurea Magistrale in Scienze Geologiche.
da neolaureato/a fino a 3 anni di esperienza, esclusivamente nel settore della consulenza ambientale in ambito caratterizzazione e bonifiche (D.Lgs. 152/2006).
precisione, forte attenzione al dettaglio, ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra e spiccate abilità di problem solving (logico, intuitivo e pratico).
possesso della Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano.
TAUW Italia garantisce le pari opportunità di impiego e accoglie le candidature prescindendo da genere, età, disabilità, orientamento sessuale, etnia o convinzioni personali, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 (Trasparenza Retributiva), della prassi UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere), della norma UNI ISO 30415:2021 (Diversità e Inclusione) e della legislazione vigente.